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看榮成如何樹典型、用典型:在最大程度上釋放正能量
發(fā)表時間:2014-07-16   來源:大眾日報

    7月10日,在榮成市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)尋山街道趙家村典型榜前,一位小朋友找到了認(rèn)識的人。該村將全市道德模范及本村群眾先進(jìn)典型張榜公示,這也成為村民熱議的話題。

    “在一個滿是好人的環(huán)境里,誰還好意思做另類?”7月15日上午,宋玉芬對記者說。

  宋玉芬是榮成市崖頭街道碌對島村負(fù)責(zé)宣傳工作的支部委員,對今年的典型之多,她感受尤深:針對家庭關(guān)系,村里評出84名好婆婆、好媳婦,占婆婆媳婦總數(shù)的近50%;針對誠信經(jīng)營,碌對島村和外村幾家商戶被街道評為誠信建設(shè)示范戶;碌對島村還被街道評為“四德建設(shè)”典型。宋玉芬注意到,包括黨建、個人等各方面,街道今年推出了12個典型。

  今年以來,榮成市開展“樹典型,揚正氣,傳遞正能量”活動,轉(zhuǎn)化社會風(fēng)氣,解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際問題,有很多新意。市委書記侯世超說得透徹:“正能量多了,負(fù)能量就少了,社會風(fēng)氣也就好轉(zhuǎn)了。”

  燃起一片燎原之火

  無論是市委的“頂層設(shè)計”,還是各單位的創(chuàng)新實踐,都是在經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域全面樹典型,在最大程度上、最廣范圍內(nèi)釋放正能量,這是榮成樹典型的一個特點。

  榮成市委要求,樹典型要覆蓋經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)、黨建六大領(lǐng)域,貫穿機關(guān)單位、鎮(zhèn)街、企業(yè)、農(nóng)村、社會團(tuán)體、社區(qū)各層面,就是外來務(wù)工、經(jīng)商人員,也有資格參評。各單位在培植本級典型的同時,要向市里推薦人選,每年一季度宣傳推廣一批,二、三季度挖掘培植一批,第四季度總結(jié)評選一批。截至6月23日,市里共收到經(jīng)審核后的推薦典型14189個。

  當(dāng)前第二批群眾路線教育實踐活動正在市縣開展,榮成在教育活動的每一個環(huán)節(jié),針對不同類別的黨員干部,推出不同典型。市教育實踐活動辦公室還要求,每個督導(dǎo)組在督導(dǎo)單位中樹立3-5個典型,組織本組內(nèi)單位觀摩學(xué)習(xí)。截至4月底,已觀摩17場次。目前全市共樹立100余個典型。

  放大一個火星,燃起一片燎原之火,最大程度發(fā)揮典型的帶動作用,是榮成各鎮(zhèn)街單位的生動實踐。蔭子鎮(zhèn)前蔭子夼村村主任姚洪波,在威海開出租車時,就曾發(fā)起成立志愿者隊伍,被評為“山東省第二屆道德模范”。2012年,姚洪波回到村里工作,悄悄發(fā)起成立由醫(yī)生、理發(fā)師、木工等組成的社區(qū)志愿服務(wù)隊。蔭子鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)后,號召向這個村學(xué)習(xí),動員鎮(zhèn)上9個社區(qū)都成立志愿組織,并建立全鎮(zhèn)志愿者服務(wù)聯(lián)盟。這個聯(lián)盟自今年2月成立,三個月時間里,開展志愿服務(wù)活動24次,為500多名群眾提供無償服務(wù)。

  運用經(jīng)營管理手段,形成競爭關(guān)系,最大程度激發(fā)正能量,是榮成很多單位的做法。榮成市有205輛出租車,市交通局選擇10名服務(wù)態(tài)度好的黨員司機,組成黨員車隊,選擇11名服務(wù)態(tài)度好的非黨員司機,組成誠信示范車隊;這21人每人帶9-10輛車,組成一個小組。交通局每月一張榜,公布21個小組的服務(wù)成績,同時作為所屬車隊的成績,以此推動兩個車隊你追我趕,月月“打擂”。由此,出租車服務(wù)質(zhì)量迅速提高,今年端午節(jié)放假期間,熱線投訴只有4起,而去年同期有30多期;今年1-4月投訴率下降70%,“好人好事”數(shù)量上升35%。

  形成一種發(fā)展氛圍

  榮成將“樹典型”用在解決實際問題上,并形成一套工作機制:通過廣泛樹典型,營造濃厚的發(fā)展氛圍,提供一套解決問題的方法,政府及時出臺相關(guān)政策措施,由點帶面,推動全局工作實現(xiàn)突破。 

  轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),是當(dāng)前從中央到地方都在大力抓的問題,是榮成經(jīng)濟(jì)亟需邁過的坎兒。榮成圍繞轉(zhuǎn)調(diào),細(xì)分出科技創(chuàng)新、電子商務(wù)、節(jié)能減排等8個方面,每個方面都推出典型,僅在科技創(chuàng)新方面就確定30個典型。

  凱麗特種紙業(yè)原來是榮成一家普通造紙企業(yè),近年來以研發(fā)為突破口,進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)700余人的員工隊伍,工程技術(shù)人員將近250人,并在幾年內(nèi)邀請外國專家20余人次,迅速在特種造紙上占領(lǐng)技術(shù)高地。現(xiàn)在凱麗年產(chǎn)特種紙3.8萬噸,成為業(yè)內(nèi)的一匹黑馬。

  榮成抓住這些先行者的閃光點,請來全市相關(guān)企業(yè)的當(dāng)家人,在這些企業(yè)開現(xiàn)場會,讓他們介紹經(jīng)驗做法,并在當(dāng)?shù)孛襟w大力宣傳,既指出方向,又提供路子,形成濃厚的轉(zhuǎn)調(diào)氛圍。與此同時,出臺關(guān)于加強高層次人才建設(shè)、鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干配套政策,以真金白銀鼓勵轉(zhuǎn)調(diào)。

  在這一整套措施的刺激下,榮成無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是高新技術(shù)企業(yè),都高度重視研發(fā),目前大多數(shù)企業(yè)都與相關(guān)領(lǐng)域的高校院所建立聯(lián)系,共實施省級以上科研課題30多個,完成技術(shù)研發(fā)項目700多項。另外,目前榮成有200多家單位和個人開展了電子商務(wù)業(yè)務(wù),1-2月電子商務(wù)交易額1.3億元,接近去年的60%。

  打造一個系統(tǒng)工程

  榮成的“樹典型”工作之所以取得卓然成效,在很大程度上是因為既有一套科學(xué)的運作機制,又有一個系統(tǒng)工程作支撐。

  在內(nèi)部機制上,榮成成立以市委書記為組長,以市長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,下轄六個工作推進(jìn)組,覆蓋經(jīng)濟(jì)、政治、社會等六大領(lǐng)域,分別以六名市委常委為組。“一把手抓,抓一把手”,由此保證各級高度重視這項工作。多名組長對記者談到,年初全市動員大會剛開完,各鎮(zhèn)街就已行動起來,不到一周,就有鎮(zhèn)街黨委書記到他們那里匯報本鎮(zhèn)工作計劃,要求給予指導(dǎo)和支持。

  自2012年以來,榮成在全市先后開展“誠信建設(shè)年”“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動。今年的主題是“誠信建設(shè)提升年”,下轄解放思想、征信體系建設(shè)、樹典型三項活動——在誠信建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)下,這三者形成一個互相促進(jìn)、互為支持的系統(tǒng)。

  榮成為每名18周歲以上的公民、各個企業(yè)建立征信檔案,并規(guī)定,要被樹為典型,征信體系就不能有污點;只要被樹為典型,就可以為征信加分,典型級別超高,加分越多;被樹為市級典型的個人或企業(yè),將享受低息無擔(dān)保“榮譽貸款”。

  現(xiàn)在,榮成各單位都出臺對典型的優(yōu)惠政策。例如市漁業(yè)技術(shù)推廣站,將養(yǎng)殖新技術(shù)、新品種直接推廣給50余家示范戶,發(fā)放物化補貼500多袋。

  在這個“系統(tǒng)”的激勵下,榮成正在形成人人爭當(dāng)?shù)湫汀€個爭先發(fā)展的濃厚氛圍。(記者 王學(xué)文 任松高 通訊員 張起帥)

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責(zé)任編輯:張慧磊
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