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(蹲點(diǎn)手記)新時(shí)期 我們需要什么樣的勞模?
發(fā)表時(shí)間:2012-05-01   來源:新華社

  新華社上海5月1日電 這是一個(gè)利益多元、思想交織的時(shí)代,難免存在雜音、噪音、問題和困惑。新華社記者近期深入采訪全國多個(gè)省區(qū)市的老勞模,他們認(rèn)為,勞模精神始終是與時(shí)俱進(jìn)的。在新的歷史時(shí)期,勞模精神要“變”,要注入善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于開拓等時(shí)代精神;勞模精神也要“不變”,甘于奉獻(xiàn)、熱愛勞動的核心價(jià)值永遠(yuǎn)不能變。

  老勞模看“姚明當(dāng)勞模”

  近年來,一些文體明星、企業(yè)經(jīng)營者和領(lǐng)導(dǎo)干部相繼當(dāng)選勞模。對此,全國勞模、包頭鋼鐵公司退休工人張和平認(rèn)為,時(shí)代不一樣了,衡量勞動的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。“這些人崗位不同,但是對國家的整體發(fā)展是有益處的。姚明實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值,也給國家做出了重大貢獻(xiàn)。私營企業(yè)主創(chuàng)造了價(jià)值,解決就業(yè)問題,上繳稅收,對社會的貢獻(xiàn)也很大。不同的時(shí)代,榜樣也可以多樣化。”

  上世紀(jì)五十年代當(dāng)選公安部一級英模的馬人俊認(rèn)為,評選勞模既要體現(xiàn)時(shí)代特征,也要堅(jiān)持基層一線這條主線。“我們那時(shí)候當(dāng)勞模,都必須來自基層一線,車間主任都不行。我當(dāng)了派出所領(lǐng)導(dǎo)后,馬上就不參加各種評比了。勞動有體力勞動、腦力勞動的區(qū)別,腦力勞動者搞創(chuàng)新,貢獻(xiàn)比我們大,給他們評勞模值得提倡,但也應(yīng)該是一線工作者。”

  不論時(shí)代怎么變,“勞模要姓勞”不能變,這是老勞模們的共識。“不管是腦力勞動者還是體力勞動者,不管是在基層一線還是在管理崗位,只有真正為國家作出突出貢獻(xiàn),才有資格成為勞模。無論如何,老一輩勞模無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神不能丟。”全國勞模、新疆葦湖梁煤礦退休工人庫爾班說。

  驅(qū)邪扶正,還要弘揚(yáng)勞模精神

  對于當(dāng)前社會上存在的一些不正之風(fēng),老勞模們深感憂慮。全國教育戰(zhàn)線勞模、廣州流花中學(xué)退休教師梁雪征舉例說:“我們以前做家教都是義務(wù)的,現(xiàn)在一些老師收錢搞家教,教育怎么能商業(yè)化?還有,學(xué)校有了后進(jìn)生,老師們不是幫他們上進(jìn)而是把他們趕回家,怕影響學(xué)校升學(xué)率,這些孩子將來怎么辦啊?如今的老師也很少家訪了,我們以前是每周兩三次,現(xiàn)在很多是發(fā)短信、打電話。教育戰(zhàn)線的好傳統(tǒng)還是不能丟!”

  談起當(dāng)前存在的官僚主義和腐敗現(xiàn)象,全國勞模、包鋼公司退休工人劉志祥十分嚴(yán)肅。“我們工作那會兒,上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去工地、去車間,與工人一起吃飯,一起勞動,很多工人的名字都能隨口叫出來。領(lǐng)導(dǎo)白天工作,晚上還到工人家里去訪貧問苦。現(xiàn)在能堅(jiān)持這么做的領(lǐng)導(dǎo)干部不多,好作風(fēng)應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)下去。”

  老勞模們始終認(rèn)為,當(dāng)前社會的主流是好的,但只有正視問題才能解決問題,更好地構(gòu)建社會主義和諧社會。他們的諍言警句,正是基于對黨、國家和人民的深切熱愛。“我們既需要搞好制度建設(shè),也需要一代又一代令人信服的榜樣,因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。國家應(yīng)當(dāng)加大對勞模精神的宣傳力度,讓年輕人秉承老一輩人的優(yōu)良傳統(tǒng),扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣,多多為國家、為社會作貢獻(xiàn)!”庫爾班說。

  新時(shí)期的勞模要“拿得出、叫得響”

  老勞模們認(rèn)為,一段時(shí)間以來,在一些人的心目中,勞模的光芒有些黯淡了,學(xué)勞模的熱度有些冷卻了。而在新的歷史時(shí)期,什么樣的勞模精神是拿得出、叫得響的?

  首先是要“可信”。全國勞模張和平說,任何一代人都得有榜樣,發(fā)揮精神引導(dǎo)的作用,缺了,人心就散了。但是這種榜樣的業(yè)績得是有目共睹的,要讓同事、讓大眾口服心服,否則就起不到應(yīng)有的引導(dǎo)作用,缺乏感染力和號召力。“極個(gè)別的‘假勞模’‘假典型’不光不能感染別人,還會打擊實(shí)干人的積極性,讓群眾對制度和組織喪失信任。”

  其次是要“可學(xué)”。“不是說現(xiàn)在年輕人就不尊崇勞模,關(guān)鍵是社會也得變換觀念,不能一提勞模就是‘高大全’,就是‘老黃牛’,見了榮譽(yù)就讓,拿了獎(jiǎng)金就捐。去年杭州有個(gè)接墜樓女孩的‘最美媽媽’吳菊萍,明確說不會捐出獎(jiǎng)金,這樣挺好!”全國勞模牛玉霞說,勞模精神并非高不可攀,無非是提倡人們愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,做人本本分分、踏踏實(shí)實(shí)。

  第三,新時(shí)期勞模要有“時(shí)代烙印”,首先應(yīng)當(dāng)是善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于開拓、既有效益又有效率的帶頭人。老勞模楊懷遠(yuǎn)舉例說,全國勞模包起帆持續(xù)創(chuàng)新,上世紀(jì)八十年代研究木材機(jī)械化裝卸,成了“抓斗大王”;去年又搞出了中國人的第一個(gè)集裝箱物聯(lián)網(wǎng)國際標(biāo)準(zhǔn),給國家爭了光;用他名字命名的電纜設(shè)備還是名牌,經(jīng)濟(jì)效益很好。“這樣典型,誰不想學(xué)?”(執(zhí)筆:楊金志:參與采寫:阿依努爾、任會斌、褚曉亮、楊玉華、鄭天虹、葉建平)

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責(zé)任編輯:劉 瓊
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