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祝溪白（左）資料照片　新華社發

　　初見祝溪白，這個圓臉蛋、扎著馬尾辮的姑娘如此普通，很難讓人想到她是共青團十七大代表、吉林省長春市綠園區正陽街道團工委書記。

　　雖然才26歲，可是祝溪白已經在基層街道工作將近3年，并獲得了“全國優秀共青團干部”、“吉林省優秀團干部”等榮譽稱號。這究竟是怎樣一個姑娘呢？

　　“到基層才有了追夢的感覺”

　　2010年夏天，即將大學畢業的祝溪白，夢想成為一名語文教師。然而，命運卻讓祝溪白誤打誤撞，成為一名“選調生”。2010年8月，祝溪白正式進入長春市正陽街道黨建工作辦公室，成為一名基層科員。

　　2011年，團中央推動鄉鎮街道組織格局創新工作，號召按照“1+4+N”的模式配齊基層組織，即1名街道團工委書記、4名副書記和N名委員。

　　街道團工委成立運行一段時間后，祝溪白發現體制外的副書記和委員流動性大。隨后她和同事建議，把副書記4個人變成4個崗位，每個崗位設兩人，保證有一個人員流動后，另一個副書記能夠立即頂上。

　　由于工作成績出色，正陽街道團工委在全國打響了名號。2011年，祝溪白代表吉林省赴北京參加團中央舉行的基層工作研討會，作為全國4個街道團工委典型之一與團中央書記處進行研討。

　　“真正做了基層工作，尤其是街道共青團工作，感受了其中的苦辣酸甜，才真的有了追夢的感覺。”祝溪白說。

　　“幫更多青年追逐夢想”

　　2011年，祝溪白被任命為正陽街道團工委書記。對她來說，這是一份陌生的工作，面對街道那么多社區，那么多人口，著實有些束手無策。

　　祝溪白回憶說，最困難的就是組建團工委的時候，那時比較孤單，只能自己到處跑。這個工作團省委要求5月份完成，她3月份領到任務，跑了兩個月才把工作完成。

　　為了找兼職的團書記，祝溪白跟著收衛生費的大媽挨家挨戶發宣傳單。然而，整個轄區12.5萬人口，回收的報名表不到50個人，祝溪白還經常被人當成搞傳銷的。

　　“廣泛聯系青年、建組織、搭班子，雖然艱難，卻讓我找到了自己的價值。”祝溪白說。

　　祝溪白在團工委推行“黨團導師制”，打造了正陽街道民生志愿者服務基地，構建了從街道團工委到社區團支部、責任田團小組、樓棟中心戶的四級基層組織。

　　為了幫助年輕人創業，祝溪白帶領團工委與吉林銀行推出聯名貸款的金融產品，讓創業青年快速獲得貸款支持。光明日雜店29歲的老板陳林，就是其中的受益者。如今，他的小店經營著上千種日雜商品；針對轄區空巢老人多的現狀，祝溪白帶領年輕志愿者搞了一個“代理兒女”，跟老人結成幫扶對子……

　　“永遠年輕、永遠熱淚盈眶。”祝溪白告訴記者，這是她很喜歡的一句話。“我希望在基層團干部的平臺上，幫助更多青年人追逐青春夢想。”