“這位領導平易近人，‘官’念很淡，沒有架子，我們愿意跟他說知心話”；“那位領導，派頭十足，官氣很濃，我們挨不上，也不愿搭理他”——這是私下常能聽到的老百姓議論其所接觸的領導干部的大白話。 老百姓的大白話，道出了他們對領導干部行為做派的好惡，也說出了他們對全黨即將深入開展群眾路線教育實踐活動的期待。老百姓歡迎親民的干部，拒絕官氣十足的官僚，希望領導干部“民”念濃點，濃點，再濃點，“官”念淡點，淡點，再淡點。 現實中，有一些領導干部“民”念缺乏、“官”念很濃。在思想意識上，總認為自己高人一等，盛氣凌人；在言語上，官腔官調，習慣于我說你聽、我令你行；在坐立行走上，擺譜子、裝樣子、端架子，追求威風八面，熱衷于前呼后擁；在上下級關系的處理上，對上阿諛奉承，對下頤指氣使；在對待群眾訴求上，不上心、不關心、不動心、不盡心，不是熟視無睹，就是麻木不仁……這種官員只能遠“民”心、失“民”信、招“民”怨、引“民”恨，只會損害黨的形象、惡化干群關系、敗壞社會風氣。 全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，密切聯系群眾是我們黨的優良傳統和作風。領導干部要樹起應有形象、發揮應有作用，就要按照黨和人民對領導干部的角色期待，強化“民本”意識，淡化“官”念，把自己真正定位于人民的公仆和百姓的勤務員。 要有本色意識。領導干部的根是老百姓，本是老百姓，長于老百姓，成于老百姓。不能當了官就忘本，要經常站在老百姓的角度換位思考、將心比心、推己及人，做到“己所不欲，勿施于人”，以心換心、以情換情、以真換真。 要修為官之德。領導干部要注重自重、自省、自警、自勵，在“我是誰”“來自誰”“為了誰”“維護誰”等問題的認識上作出準確判斷，做到位高不自顯、權重不謀私、功多不自傲，兢兢業業為黨，勤勤懇懇為民，做老百姓的“自己人”。 要會說百姓話。領導干部切忌滿嘴官話、套話、空話、廢話、假話，要多說百姓常說的、聽得懂的話。與百姓說話要平等相待、坦誠相見，掏心窩子、說肺腑言，做到言之有物、言而有信。 要多做利民事。領導干部要始終堅持立黨為公、執政為民。“一枝一葉總關情”，老百姓的事就是領導干部的事，老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題要常系心頭。要多聽民聲、多察民情，想百姓之所想，急百姓之所急，解百姓之所難，多做德政工程、民心工程和惠民工程，做到為官一任利民一方。（肖凌之） |
