“遵守規矩不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’”，這是劉云山同志近日在推進群眾路線教育實踐活動時說的一句話。這句話為什么引出網上熱評和公眾熱議？因為它不僅講了一個政治學上經典恒定的道理，更指出了當前某些官員中存在的一個傾向性問題。 為官真的“不易”。當一名“公仆”，一是要甘于“清淡”，當官與發財不能兩全，官員主要靠俸祿過日子，還會有一點“清貧”甚至“清苦”。你不甘清苦，可以掛印下海另請高就。有一句話說是“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，其實還有一句，叫做“當官若要發大財，請君辭官下大海”，也不是沒有先例。二是要自守“清白”，當官就要兩袖清風，要當“不粘鍋”，非分之財不能去碰，見人發財不能眼紅。這兩條，是天經地義，魚與熊掌不能相兼，決不能又有權力又有“油水”，這是當官歷來的“不易”。 但近年以來，為官更為“不易”。什么道理呢？一是反腐糾風，從頂層而始，對于官員的制約、糾舉和監查，規矩越來越嚴，限制越來越大，嚴格而外，甚至有一點“嚴苛”的味兒。官員的行止要更加自律，稍一出格，就會受到處分甚至查辦。二是民主監督，整個社會尤其是網民的眼睛，都緊緊盯著官員的一舉一動，我們必須在眾目睽睽下行事，在七嘴八舌中執政，甚至連一部分“隱私權”，也已經實際上被“讓渡”出去。也有一種說法，說現在的“為官不易”，其實是一種正本清源，是回歸于正常，是對過去為官過于“容易”，甚至可以隨心所欲的一種反正——當官這個行當，本來就應當“不易”，本來就應當在嚴規戒律之下、萬眾矚目之中，“夾起尾巴做官”嘛！總之，“為官不易”才對，才符合現代政治學和民主社會的規則。 因為 “不易”，所以有些官員就 “不為”了——所謂“不拿也不干”，就是一種。不吃請了，不收禮了，但是繞行躲事、推托躲避，“無所作為”總可以吧？“不易”就“不為”，一是什么“好處”也沒了，連喝個小酒、用個公車都要小心翼翼了，于是有些官員“精神狀態”就不好了，“沒什么意思”，情緒低迷，心態暗淡，甚至“滿腹怨言”，那種“熱情”與“積極性”都低落了，更何論“干勁”與“激情”？另一類則不同，他倒不是“小兒科”，而是因為今日之下，“曹營之事難辦”，什么事都要飽受眾議，什么時候都是眾聲喧嘩，正當的批評當然不少，但輿論的挖苦、起哄、誤解甚至謾罵更是家常便飯。“為官”真是“不易”呀，在這種壓力下執政、辦事，倒還不如“不為”呢！不干，不當出頭椽子，就不會成為“熱點”、“焦點”，還不行嗎？ “不易”也不能“不為”。我們的官員，要搞清楚、想明白，“為官”本來就是“不易”的，既然選擇了這個職業，那就是自己的價值追求，更是人民群眾的信任重托，就不要因為“不易”而三心二意；“為官”本來就是要受到監督的，既然當了“公仆”，就要習慣于在公開透明的態勢下執政，就要習慣于自己的言行舉止都要受到公眾的檢視，也要習慣于受到誤解甚至蒙受某些“不白”，一切交給實踐、歷史和群眾去檢驗。更重要的是，“為官”就要“有為”，要有“擔當”，要有“肩胛”，要“想干事、能干事、干成事”甚至“干大事”。當官如果不作為，那就是尸位素餐，就不如回家賣紅薯。“干凈”是要“干事”，守規矩是要好作為，“干凈”不只是潔身自好，“修齊”終究是為了“治平”，為了“有為”。“不為”的問題，過去有，現在成為某些官員中的一個新傾向，是因為反對“四風”，他們倍感“不舒服”，是因為社會監督，他們倍感“不習慣”，這兩個“不”是“不為”的原因，是當前有些官員中普遍存在的“不擔當”的新緣由——我們對于某些官員隊伍中的這一股“風”，要有足夠的警惕和深刻的剖析，因為這并不是泛泛而談地教育他們要有一顆“公心”就可以化解的，既要有對癥下藥，更要有干部管理體制和官員任職制度的進一步改革才行。（凌河） |
