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首次公開的習(xí)近平從嚴(yán)治黨語錄⑤:職位越高越要毫無私心
發(fā)表時間:2016-02-16   來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

  【學(xué)習(xí)路上按】由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央文獻(xiàn)研究室編輯的《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》一書,近日由中央文獻(xiàn)出版社、中國方正出版社出版,在全國發(fā)行。書中收入200段論述,摘自習(xí)近平同志2012年11月16日至2015年10月29日期間的講話、文章等40多篇重要文獻(xiàn)。其中許多論述是第一次公開發(fā)表。 

  本書分為“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策”、“嚴(yán)明黨的紀(jì)律,首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律”、“嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律,增強(qiáng)組織紀(jì)律性”、“創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)制度,把各項紀(jì)律和規(guī)矩立起來”、“使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線”、“抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個‘關(guān)鍵少數(shù)’”、“落實管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”等7個專題,共計7萬余字。 

  據(jù)統(tǒng)計,書中首次公開發(fā)表的內(nèi)容共有80余段,學(xué)習(xí)路上按照《論述摘編》各個專題歸納出這些首次公開的內(nèi)容,幫您全面掌握總書記從嚴(yán)治黨新理念,今日推出第五期。 

  ▌時間:2013年7月11日、12日 

  場合:在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話

  鄧小平同志說過:“在中國來說,誰有資格犯大錯誤?就是中國共產(chǎn)黨。”那么在黨內(nèi),誰有資格犯大錯誤?我看還是高級干部。高級干部一旦犯錯誤,造成的危害大,對黨的形象和威信損害大。我們絕大多數(shù)黨的高級干部在思想上、政治上、作風(fēng)上是過硬的。但是,也有少數(shù)高級干部身居高位久了,慢慢疏遠(yuǎn)了群眾,出現(xiàn)了這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象,個別的甚至違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私、腐化墮落。高級干部必須時刻警醒自己,做到自重自省自警自勵。 

  高級干部要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識,善于觀大勢、謀大事,自覺在大局下想問題、做工作。要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,決不能在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,決不能搞“上有政策、下有對策”,也決不能對中央大政方針和重大工作部署口無遮攔、毫無顧忌、評頭論足,任何情況下都要嚴(yán)守政治紀(jì)律,自覺維護(hù)中央權(quán)威。  對每個領(lǐng)導(dǎo)干部,都要加強(qiáng)民主集中制的教育培訓(xùn),使他們熟悉民主集中制的規(guī)矩,懂得民主集中制的方法。考察領(lǐng)導(dǎo)班子,要看班子日常運(yùn)轉(zhuǎn)和決策執(zhí)行情況,看領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和行為表現(xiàn)如何,不能簡單進(jìn)行結(jié)果性評價。對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的班子和個人,要追究責(zé)任。 

  

  ▌時間:2014年6月30日 

  場合:在十八屆中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時的講話

  營造良好從政環(huán)境,要從人抓起,從人做起,也就是要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先是高級干部做起。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守正道、弘揚(yáng)正氣,堅持以信念、人格、實干立身;要襟懷坦白、光明磊落,對上對下講真話、實話、心里話,絕不搞弄虛作假、口是心非那一套;要堅持原則、恪守規(guī)矩,嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事,不成為不正當(dāng)社會關(guān)系的編織者,絕不搞看人下菜、翻云覆雨那一套;要嚴(yán)肅綱紀(jì)、疾惡如仇,對一切不正之風(fēng)敢于亮劍,絕不搞逃避責(zé)任、明哲保身那一套;要艱苦奮斗、清正廉潔,正確行使權(quán)力,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,“不以一毫私意自蔽,不以一毫私欲自累”。 

  ▌時間:2015年1月13日 

  場合:在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上的講話

  

  從大量案件看,領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題大多發(fā)生在擔(dān)任一把手期間。有的踐踏民主集中制,搞家長制、一言堂,居高臨下、當(dāng)“太上皇”,手伸得老長,個人說了算,順我者昌、逆我者亡,處心積慮樹立所謂“絕對權(quán)威”,大有獨霸一方之勢。有的人被查處后講:“我的一個批示可以讓一個企業(yè)獲得巨大利益,可以讓親朋好友獲取好處,可以讓一個人改變處境,可以辦事順利、一路綠燈。”有的人就反省說,省委領(lǐng)導(dǎo)對地市一把手多是給政策,多是鼓勵,而少有嚴(yán)格要求,少有監(jiān)督;同級和下級根本不敢監(jiān)督一把手,這就造成一把手權(quán)力失控。

  

  一把手位高權(quán)重,一旦出問題,最容易帶壞班子、搞亂風(fēng)紀(jì)。一把手權(quán)力集中,受到的監(jiān)督很少,遵章守紀(jì)基本上靠自覺,這樣能不犯錯誤、不出問題嗎?我們必須用剛性制度把一把手管住,保證一把手正確用權(quán)、廉潔用權(quán)。這不是對干部要求苛刻,而是愛護(hù)和保護(hù)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受組織和群眾監(jiān)督,這對自己有好處,可以警醒自己始終秉公用權(quán),避免跌入腐敗的陷阱。

責(zé)任編輯:張 智萍
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