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崔家增
電力檢修工32年堅守創(chuàng)新攻關一線 在傳幫帶中書寫責任擔當
敬業(yè)奉獻
內蒙古
2022年第一季度“中國好人榜”
個人簡介.txt
人物故事:

  崔家增,男,中共黨員,1970年3月生,內蒙古自治區(qū)包頭市昆區(qū)供電分公司檢修工。作為包頭供電公司“金徽”創(chuàng)新工作室技術領軍人,他積極投身到TQC(全面質量管理)等電力檢修創(chuàng)新工作中,擁有4項國家專利,相繼研發(fā)出40余項創(chuàng)新成果,其中15項創(chuàng)新成果榮獲內蒙古電力(集團)有限公司級以上獎勵。2020年12月,“金徽”創(chuàng)新工作室被中華全國總工會授予“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。

  企業(yè)里的“發(fā)明家”

  老百姓對電有一個非常生動的形容詞——“電老虎”。這個詞道破了電在平靜的外表下潛藏著的威力。想要讓這個“猛獸”始終保持溫柔的一面,就需要電力人深情投入、用心守候。崔家增的肩上就扛著這樣一份重擔。工作32年來,這份讓他時刻不敢懈怠的責任,引領著他走上了一條充滿艱辛又充滿驚喜的創(chuàng)新之路。

  昆區(qū)供電分局金徽雷鋒創(chuàng)新工作室里,有一個以崔家增的名字命名的職工創(chuàng)新示范崗和兩項國家專利證書,這些是崔家增不懈付出結出的碩果。電力搶修車工具柜、低壓內置式接地線的改進等八項成果先后獲得公司級、自治區(qū)級榮譽,繼“防滑腳扣”取得國家專利后,他研制的“0.4kV可掛地線式電纜分支箱”再次取得國家專利。這些熠熠生輝的榮譽,給崔家增帶來的不僅是喜悅,更是內心的踏實和對未來工作的熱切期許。

  電力搶修如同生命的營救,搶出一秒就可能創(chuàng)造奇跡,設備、人員、技術等都是必備條件,每一項都必須嚴謹、利落,不能有絲毫馬虎。實踐中,崔家增發(fā)現,電力搶修車需要常備安全防護、線路施工、照明通訊、儀器儀表、工器具等30多種器具材料,由于沒有專用工具柜,各種工器具材料只能混放、堆放,直接影響了電力搶修的效率。

  經反復思考和設計,崔家增根據現有車型設計出一種易取、易放、可拆卸的工具柜,實現了工器具的定置管理,提高了工器具的完好率,進一步夯實了安全作業(yè)基礎。電力搶修車工具柜的發(fā)明,填補了公司系統(tǒng)內電力搶修車車載工器具定置管理的空白。很快,在公司科技項目的支持下,該成果得到推廣,為整個包頭電力系統(tǒng)實現快速搶修鋪平了道路。

  愛操心、愛琢磨,總會情不自禁地延伸思考,是同事們對崔家增的評價,只有崔家增自己知道,不停歇的努力,緣于20年基層崗位的磨煉和對電力事業(yè)的無限熱愛。這份愛與責任,成就了他的發(fā)明創(chuàng)造,也成就了技術革新路上的每一次突破。

  針對電纜新出線無法明辨的問題,崔家增先后設計了卡扣式樣品、雙扎帶式圖紙,還試制了塑封扎帶式樣品。經過眾人論證,認為卡扣式造價過高,雙扎帶式試制繁瑣,最終選用了制作簡便、施工簡單、成本低廉的塑封扎帶式電纜標示牌。經過18個月的土壤模擬實驗后,這個創(chuàng)新項目樣品經過驗證完全達到了設計目標,目前已在2016年大修電纜熱熔項目上試推廣應用。

  作為“內蒙古自治區(qū)職工創(chuàng)新工作室”和內蒙古電力(集團)有限責任公司“三星級創(chuàng)新工作室”的領軍人,他結合創(chuàng)新工作室的發(fā)展規(guī)劃,搭建了“帶頭人領銜、領導班子做后盾、各創(chuàng)新小組分頭突破、各專業(yè)骨干提供技術支持、辦公室統(tǒng)籌管理”的全新創(chuàng)新工作平臺,建立了“在實踐中培養(yǎng),在交流中提高,在‘傳幫帶’中進步”的人才培養(yǎng)模式,通過調動技術骨干、行業(yè)能手主觀能動性,簽訂“師帶徒”合同,充分發(fā)揮老師傅的“傳幫帶”作用,促進了年輕人才專業(yè)技術能力的提高。

  工程中的“安全護衛(wèi)”

  除了技術創(chuàng)新,檢修安全同樣是崔家增重視的工作。作為安全員,他仔細檢查每一名入網工作人員的特種作業(yè)證和體檢報告書,結合作業(yè)內容,查閱相關資料,有針對性地開展安全教育。人員流動性大、下班后才方便培訓是隊伍普遍存在的現象,如何讓安全走進他們心里?崔家增提出“隨時配合”的理念。下班后、休息日,本該冷清的會議室因崔家增的到來,變成了人氣最旺的場所。

  當過20年檢修工,崔家增知道,上午11點以后是工作進入轉場或尾聲的時段,此時,工作人員容易松懈,他總會去抽查工作班組成員對安全措施的了解程度。為防止小型作業(yè)現場安措布置流于形式,他還會出其不意地提前“藏”在現場,重點檢查班前會和驗電環(huán)節(jié)是否規(guī)范。

  安全監(jiān)督工作中,發(fā)現簡單違章行為時,他會立即提出來要求整改;遇到重復性違章時,他會追到班組進行通報整改;出現尖銳的安全問題時,他會毫不留情地制止,嚴厲批評,直至停工整頓,常被人們認為是最不通情達理的“狠人”。他結合安全監(jiān)督中遇到的問題癥結,推行了“工作票統(tǒng)一登記法”“影像結合監(jiān)督法”“備案資料隨身法”“三清楚一落實工作法”等安全方法,平時還根據工作筆記,整理出每年約4萬字的安全要求,利用辦公平臺發(fā)給每一位干部職工,實現了安全教育全覆蓋。

  有人說崔家增多管閑事,也有人說他沒事找事。他卻說:“安全無小事,關系著無數家庭背后的幸福,為了安全,我忙一點,累一點,值!”

  為確保安全措施布置到位,崔家增又推行了班前會布置拍照法,要求施工班組在現場布置措施時拍照,并將圖片隨工作票一并上交,該措施的推行意在督促工作負責人布置措施,提醒工作人員牢記工作中危險點,又為安全增添了一道屏障。

  遭遇變故依然熱愛生活

  2018年4月,突如其來的腦梗塞將崔家增擊倒了。經歷了一夜昏迷不醒、一周頭暈目眩,一個月后口歪眼斜的他,從學習站立開始,配合每天從頭到腳50多針的針灸治療,他用最堅強的毅力讓生活回到原來的軌道上。然而禍不單行,一年后,他的妻子被查出了乳腺癌,自身步履蹣跚的他和愛人相互攙扶著、鼓勵著,陪著妻子從手術和一次次的化療中挺了過來。受腦梗病情的影響,他不能過于勞累和激動,也不能從事正常的檢修作業(yè),于是他就把有限的時間用于讀書和思考,把30年的工作心得濃縮成文字,《從新型冠狀病毒肺炎疫情應對談安全認識的重要性》、《我們怎樣干工作才能安全》等6篇論文先后在國家級刊物上發(fā)表,其中3篇論文獲得電力行業(yè)和電力公司的二等獎、三等獎,他撰寫的《對一顆螺絲釘價值的反思》論文還獲得了安全月征文一等獎。

  “士不可不弘毅,任重而道遠”,崔家增帶領創(chuàng)新團隊繼續(xù)向著更高的目標奮勇前行。(責任編輯:賀子桓 思小利)

來源:內蒙古自治區(qū)文明辦
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