蘇保信
敬業奉獻
安徽
2022年第四季度“中國好人榜”
蘇保信，男，1980年4月生，中共黨員，安徽省某特種電磁線股份有限公司技術中心實驗室主任。22年來，蘇保信一步一個腳印，從一名普通操作工成長為高級技師，先后獲得7項發明專利和14項實用新型專利，成功研發了毛細銅管空心漆包線、特種扁平電磁線等產品，廣泛應用于新能源汽車、航空航天等領域，成功打開了歐美和南亞市場，幫助企業實現銷售收入15.8億元，新增利潤2.3億元。蘇保信曾獲全國勞動模范、安徽省五一勞動獎章、“安徽好人”等榮譽。
嘗過“苦”才能品出“甜”
1980年，蘇保信出生在銅陵市郊區陳瑤湖鎮王咀村一個農民家庭。中專畢業后，他應聘進入公司，成為一名漆包線生產輔助工?！耙驗閷W歷不高，專業也不對口，剛入門時是沒有資格碰機器的，做的工作就是把大線圈的線繞到小線圈，這樣一干就是一年。”蘇保信笑著回憶。
“那時候，別人下班了，我不急著回家。車間的設備是24小時開機的，下班了我還湊到機器邊上去看，老師傅見我愛學習，也愿意指點?！睘榱瞬贿z余力地吸收新知識，蘇保信還用了一種看似笨拙的方法，他向師傅要來了所有進口設備的說明書逐字翻譯?！爱敃r很多設備主體依賴進口，一些參數只有在說明書中會涉及到一部分解釋，都是很關鍵的技術?！闭强恐@樣的努力，蘇保信破格成為了一名檢測員。
嘗過“苦”才能品出“甜”。2006年，中國機械工業聯合會舉辦了第一屆全國電線電纜檢測工職業技能競賽，蘇保信與全國上萬名工人同臺競爭。經過6個多月努力，他從華東地區一路殺進決賽，奪得全國總冠軍。這一年，蘇保信只有26歲。
“中國造”替代“舶來品”
取得全國總冠軍后，蘇保信依舊沉穩執著，先后通過考試、答辯，從技師成長為高級技師，并被任命為公司檢測中心主任，建立起自己的團隊，開啟了技術創新之路。
2013年，蘇保信團隊接到了一個棘手的任務，為了實現高端制冷設備的國產化，需要制造出國產毛細銅管空心漆包線。由于空心導體強度低，焊接難度極大，幾乎一拉就斷，涂漆難度也隨之增大。當時這種產品主要依靠進口，國內還沒有成熟的技術。怎么辦？蘇保信的答案是從零開始，加緊攻關?！澳菚r候，我們一天到晚都在實驗室，午飯晚飯都是直接送到實驗室門口。生產爐體溫度有500多度，一天下來衣服經常是干了濕、濕了干?！碧K保信和同事們日以繼夜，不斷改進輔助工具，溫度和時間數據一個個試驗，歷經了上千次失敗，上千次重新開始。功夫不負有心人，蘇保信終于做出了性能優異的毛細銅管空心漆包線，助力高端制冷設備填補國內空白。
“技術創新的意義就在于探索未知、蹚出新路，國外能研制出的產品，中國人一樣能行。”面對傳統圓形電磁線無法適配新能源汽車、航空航天等領域要求，蘇保信團隊早在2014年就著手研發新能源產業及汽車電機用扁平電磁線。從“圓”到“扁”一字之差，但對于技術而言，卻是顛覆性的。“那時既沒有相關樣品，更沒有制造細節，全靠自己摸索?！碧K保信帶領團隊不斷嘗試，對制造工藝反復調試、驗證，部分關鍵性能的測試甚至超過上萬次。歷經2年多時間，具備國際先進水平的國產扁平電磁線產品問世，廣泛應用于新能源汽車、光伏逆變器、航空航天等新型產業，不僅用“中國造”替代了“舶來品”，更助力國產電磁線進軍歐美市場。
“帶徒傳技”方能激發人才活力
“技術工人必須坐得住冷板凳，下得了苦功夫，既要有心勁，更要有定力、有韌勁?！?022年8月4日，在蘇保信勞模創新工作室內，蘇保信結束了每周一次的現場技術教學。自2013年蘇保信勞模工作室成立以來，蘇保信先后組織專題理論知識培訓班37期，每周進行一次現場技術教學，累計受益職工達5200余人次，培養生產技術骨干40人，其中2人獲得高級技師資質，4人獲得技師資質。他帶過的徒弟說，最深受感染的，還是蘇保信身上那股在堅守中追求突破的精氣神，“師傅對我說，技能創新沒有捷徑可言，只有耐得住寂寞，扎得下身子，才可能有所收獲?！保ㄘ熑尉庉嫞汗?張慧）
