習(xí)近平同志提出的好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，以及對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己和謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，是新時(shí)期打造讓黨放心、讓人民滿意干部隊(duì)伍的基本遵循。遼寧省丹東市作為重要邊境城市，興民富邊責(zé)任重大，要切實(shí)按照這些要求來(lái)教育培養(yǎng)、選拔任用干部。 講好“大道理”，打造信念堅(jiān)定干部。要讓干部做到信念堅(jiān)定，就必須突出抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本。要對(duì)干部講好“大道理”、讓干部明白“大道理”，就必須在方式方法上進(jìn)行創(chuàng)新。丹東市培養(yǎng)了大批“理論宣講志愿者”，其中有退休老同志，更多的是在職黨員干部。他們努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，廣泛涉獵經(jīng)典理論著作，學(xué)習(xí)黨史國(guó)史，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，在教育廣大黨員群眾的同時(shí)也提高了自己，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。同時(shí)，開(kāi)展“習(xí)近平總書(shū)記心語(yǔ)”薦讀活動(dòng)，精選習(xí)近平同志簡(jiǎn)短、深刻、雋永的語(yǔ)句，登報(bào)紙、上電視、發(fā)微信微博等，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式把“大道理”講活、講深、講透，受到廣大黨員干部的好評(píng)和喜愛(ài)。 管好手中權(quán)，打造為民服務(wù)干部。打著為民服務(wù)旗號(hào)，實(shí)則濫用權(quán)力，這樣的干部在現(xiàn)實(shí)中并不鮮見(jiàn)。實(shí)際上，只有嚴(yán)以用權(quán)，才能真正為民服務(wù)。這就要求黨員干部一要規(guī)范用權(quán)，按規(guī)則、制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私；二要積極用權(quán)，多辦、快辦、辦實(shí)、辦好關(guān)系群眾利益的事情，切實(shí)辦好群眾最希望、最迫切的實(shí)事好事。為此，丹東市深入實(shí)施治本工程，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，積極推進(jìn)權(quán)力清單制度建設(shè)，防止黨員干部權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。 樹(shù)好政績(jī)觀，打造勤政務(wù)實(shí)干部。勤政務(wù)實(shí)，關(guān)鍵在于樹(shù)立正確政績(jī)觀，使謀事創(chuàng)業(yè)立足于為廣大群眾謀幸福，讓人民群眾滿意。黨員干部要做到讓人民群眾滿意，首先應(yīng)摸準(zhǔn)群眾的脈搏，根據(jù)群眾意愿謀事創(chuàng)業(yè)。丹東市順應(yīng)群眾要求和呼聲，實(shí)行市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，深入開(kāi)展鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化等工作，使群眾期盼多年的問(wèn)題得到有效解決。同時(shí)，從群眾切實(shí)利益出發(fā)，出臺(tái)“三個(gè)一律”的項(xiàng)目建設(shè)要求，即有污染的項(xiàng)目一律不引、沒(méi)有經(jīng)過(guò)環(huán)評(píng)的項(xiàng)目一律不上、現(xiàn)有的有污染項(xiàng)目一律逐步關(guān)閉和遷走，努力推動(dòng)綠色發(fā)展，順應(yīng)人民群眾意愿。 治好慵懶病，打造敢于擔(dān)當(dāng)干部。工作中不作為的慵懶病，貽誤發(fā)展、貽害百姓。敢于擔(dān)當(dāng)，是根治慵懶病的良藥，施治的根本在于發(fā)揮選人用人上的引導(dǎo)效應(yīng)。丹東市堅(jiān)持用好“干部工作”這個(gè)指揮棒，對(duì)勇于改革的先行者、探路者高看一眼，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹亢駩?ài)一分。目前，縣（市區(qū)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，長(zhǎng)年在基層工作，善打拼、樂(lè)進(jìn)取、能成事的干部占八成以上，同時(shí)把多名敢負(fù)責(zé)、能干事的信訪戰(zhàn)線優(yōu)秀干部提拔重用到重要崗位，對(duì)有些不敢擔(dān)當(dāng)、畏首畏尾的干部進(jìn)行調(diào)整，樹(shù)立了敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的用人導(dǎo)向。 守好自律關(guān)，打造清正廉潔干部。清正廉潔、嚴(yán)于律己，既要自覺(jué)，更靠制度。只有加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，才能讓干部時(shí)刻保持清醒，不做糊涂官，不辦糊涂事。近3年來(lái)，丹東市一直按照中央及省委要求，大力推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行制度系統(tǒng)、公共資源交易系統(tǒng)、行政績(jī)效管理系統(tǒng)等“五大系統(tǒng)”建設(shè)，科學(xué)設(shè)計(jì)權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)和程序，形成環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、良性互動(dòng)的監(jiān)控機(jī)制，為打造清正廉潔型干部奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（作者：戴玉林為中共遼寧省丹東市委書(shū)記） |
