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　　王某某作為某建筑公司項目負責人，在承接到一個工程項目后，王某某便更換電話號碼失去聯(lián)系，工人多次尋找王某某，王某某均以“現在手里沒錢”、“甲方未結賬”等言辭推脫工人，拒絕支付工資。日前，王某某被人民法院以拒不支付勞動者勞動報酬罪獲刑。

　　2010年6月，葫蘆島某建筑工程有限公司（簡稱某建筑公司）與某某集團簽訂合同，由某建筑公司負責承建葫蘆島市龍港區(qū)某小區(qū)其中六棟住宅樓的工程。王某某作為某建筑公司該公司項目負責人承建該小區(qū)15號樓的施工工程。王某某先后找到劉某（力工）、岳某某（放線工人）、喬某某（散水工人）、田某某（水暖工人）、滿某某（抹灰、砌磚工人）、于某某（外墻保溫）等人，隨即開始施工。該工程于2011年10月交工，期間某建筑公司負責人宋某某多次以現金、轉賬等方式將工程款支付給王某某20余筆，總金額達230萬余元。在工程結束后，王某某便更換電話號碼失去聯(lián)系，工人多次尋找王某某，王某某均以“現在手里沒錢”、“甲方未結賬”等言辭推脫工人，拒絕支付工資，后王某某在給個別工人打下欠條后便再次失去聯(lián)系。因某某集團與某建筑公司（王某某承建的15號樓工程）無法結算，為此某某集團于2013年1月16日將上述情況公告于葫蘆島日報，但因未找到王某某，造成工程無法結算。經龍港區(qū)勞動監(jiān)察大隊核實，王某某共拖欠工人工資達50余萬元。2014年1月13日，龍港區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊向某建筑公司下達了《勞動保障監(jiān)察責令改正決定書》責令其支付工資，1月22日某建筑公司先后分別支付劉某、于某某工資款10萬元和5萬元。王某某被抓獲后對其通過更換電話號碼、推脫等方式將工程款以隱匿、轉移，拒不支付勞動者勞動報酬的犯罪事實供認不諱，但對欠款數額存在異議，后經過王某某與上述工人逐一核對賬目，欠劉某178500元（某建筑公司已支付10萬元），欠岳某某10000元，欠喬某某4000元，欠田某某30000元，欠滿某某60000元，欠于某某65000元（某建筑公司已支付5萬元），應欠勞動者工資共計34，7500元。2014年12月，葫蘆島某建筑公司將此款全部支付。

　　葫蘆島市龍港區(qū)人民法院經審理認為，王某某作為某建筑公司名下的項目負責人是工人工資發(fā)放的實際主體，在收到工程款后逃匿、拒不支付拖欠的工人工資，龍港區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊對某建筑公司已下發(fā)并送達《勞動保障監(jiān)察責令改正決定書》，王某某作為某建筑公司的項目負責人，因其逃匿行為導致某建筑公司在收到責令改正決定書后無法找到王某某，應視為該決定書已經對王某某送達。王某某以逃匿的方式逃避支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付，構成拒不支付勞動報酬罪，公訴機關指控正確，應予確認。鑒于王某某自愿認罪，在提起公訴前已經由某建筑公司支付工人工資，可以從輕處罰。依照《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一、第五十二條的規(guī)定，判決王某某犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑一年六個月，并處罰金人民幣十萬元。

　　典型意義

　　一段時期以來，部分地方用工單位拒不支付勞動者的勞動報酬的現象比較突出，廣大勞動者、特別是農民工成為了拒不支付勞動報酬行為的主要受害者?！缎谭ㄐ拚福ò耍吩鲈O拒不支付勞動報酬罪。各級法院高度重視運用法律手段懲治拒不支付勞動報酬行為，認真貫徹執(zhí)行拒不支付勞動報酬罪的規(guī)定。依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪，對于維護勞動者的合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。