科學發展 成就輝煌 基層變遷18
體驗式教學成為井岡山干部學院培訓的一大亮點。王自力 繪
“加了油，鼓了勁！井岡山之行是一次深刻的黨性教育，使我心靈得到凈化，黨性得到錘煉，信念更加堅定。”剛從井岡山干部學院參加培訓回來的國家行政學院中青班學員陳敏感慨說。
半個多世紀前，井岡山孕育了中國革命成功的火種。如今，處在革命搖籃中的中國井岡山干部學院，傳承著中國共產黨的優良傳統和作風，成為新時期培訓領導干部的紅色搖籃。
在學員心里打上“井岡烙印”
井岡山西北面的黃洋界下面，有一段長約3.1公里的蜿蜒崎嶇的羊腸小道，這是當年毛澤東、朱德帶領紅軍，肩扛背馱把糧食運上井岡山的必經之路。如今，學員們穿上紅軍服，走挑糧小道，已成為井岡山干部學院現場體驗教學中的一抹亮麗色彩。
“走挑糧小道，我切身感受到中國革命成果來之不易。老一輩革命家的優良作風，我們必須繼承弘揚。”中國社科院亞太所副所長李文說，“挑糧小道上揮汗如雨，勝過課堂上千言萬語。”
重走紅軍挑糧小道，是近年來井岡山干部學院主推的一大紅色培訓項目。井岡山干部學院常務副院長梅黎明介紹說，井岡山及其周邊地區，擁有豐富而獨特的紅色資源，這些史跡以及紀念場所等，是井岡山和中央蘇區斗爭的歷史見證，為開展干部教育培訓提供了獨特、豐富、鮮活的素材和場景。
“讓學員真學、真懂、真信、真用，在學員身上打上‘井岡烙印’，讓理想信念扎根在腦海，回到各自的工作崗位盡心盡職，努力工作。”梅黎明說。
干部培訓的“井岡模式”
在井岡山干部學院主樓大廳的介紹中，關于學院的發展脈絡一目了然：2003年6月20日破土動工，2004年底基本建成并開始試點辦班，2005年3月20日舉行竣工暨開學典禮。據介紹，截至2012年6月底，中國井岡山干部學院共舉辦各類培訓班次747期，累計培訓學員37320人次。
“吃水不忘挖井人，時刻想念毛主席”，在瑞金市沙洲壩的紅井旁，學員們久久凝望著石碑上鐫刻著的字跡；“蘇區干部好作風，自帶干糧去辦公。日著草鞋干革命，夜走山路訪貧農……”在興國蘇區干部好作風陳列館，講解員一曲贛南山歌《蘇區干部好作風》讓學員們久久地陷入沉思。
幾天的采訪下來，記者感覺到，井岡山干部學院著力將黨性教育打造成學院的第一品牌，將井岡山斗爭和中央蘇區時期共產黨人“革命理想高于天”的堅定信念，“紅米飯、南瓜湯”的艱苦奮斗精神、“三大紀律八項注意”的嚴密紀律和時代要求結合起來，不斷讓領導干部堅定對中國特色社會主義的信念，永葆共產黨人的本色。
井岡山干部學院探索出一條黨性教育的特色新路，形成了干部培訓的“井岡模式”。“井岡模式”以發揚傳統、錘煉黨性為核心的獨特培訓理念，合理利用井岡山紅色教育素材為依托的獨特培訓資源，突出以黨性黨風黨紀教育為重點的獨特培訓內容，加強以現場體驗式為主的培訓方式，培訓效果廣受好評。
科學定位 彰顯特色
“每天起床及中午和晚上就餐時都在聆聽廣播里播放的紅色歌曲，我們時刻都在感受氣氛熱烈的紅色校園文化。”一位學員說，他在紅色歷史中汲取了無窮的力量。
翻閱《井岡山革命根據地簡史》《讓歷史告訴未來》等10多本獨具特色的文字教材，觀看《井岡豐碑》《瑞京奠基》等5本音像教材、數百部有關的影視音像資料，豐富的紅色資源讓學員們大為“解渴”。
井岡山干部學院教授文尚卿告訴記者，井岡山干部學院從建院開始，就科學定位，把黨性教育作為重點培訓內容，在深入研究黨的早期革命史和井岡山精神的基礎上，不僅培育了一大批特色課程，而且開發了豐富的紅色資源。
學院自籌建之日起，就努力成為“中國干部培訓體制、機制改革的探索者和先行者”，在辦學模式上，實行小實體、大網絡。井岡山干部學院本部不大，但有64個現場教學點、34個社會實踐點，遍及井岡山及周邊地區，甚至遠至福建、湖南部分地區，地域廣闊。
談及下一步辦學思路，梅黎明對記者說，中國井岡山干部學院將繼續把黨性教育和理想信念教育作為干部教育培訓重點，及時開展馬克思主義中國化成果培訓。按照李源潮同志對學院提出的“提升水平，創造名牌”的要求，繼續加強對新時期領導干部成長規律、黨性教育規律、學院辦學實踐及經驗等方面的研究，進一步彰顯學院辦學特色。（記者 李可 胡曉軍 通訊員 張錦）
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