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（踐行“三嚴三實”）

——閩西蘇區龍巖整治黨員干部不良習氣

   新華社福州８月３１日電（記者陳弘毅）“某些領導干部與私企老板交往過密，甚至把巨款放在私企老板處高息放貸；把單位公款存在指定銀行，銀行‘投桃報李’給親屬安排位子；一些黨員干部生活情趣低俗，狩獵誤傷甚至打死人”……這是龍巖市委今年印發的《關于在全市黨員干部中糾正不良習氣的意見》中描寫的一些領導干部謀私逐利的“丑態”。

　　“上述《意見》中列舉了３３條有悖‘三嚴三實’的問題，全部是近年閩西地區的具體案例。有的是紀檢監察機關查處的問題，有的是腐敗案件中暴露的問題，涉及請客鋪張及送收禮金、請托說情、黨內同志關系庸俗化、工作松弛、玩風過盛、迷信等８個方面的不良習氣，突出反映了‘三嚴三實’教育的重要性。在領導干部中進行反面案例教育，是龍巖進行‘三嚴三實’教育的一個重要抓手。”龍巖市紀委負責人表示。

　　如今，在龍巖這片紅土地上，廣大領導干部正把弘揚古田會議精神融入“三嚴三實”專題教育全過程，突出問題導向，以高標準、嚴要求持續深化思想和作風建設，推動專題教育有序開展。

　　有了反面案例“作鏡子”“正衣冠”，龍巖“以點帶面”推動糾風整治實現常態長效：針對一些黨員干部“用權不嚴”的問題，上杭縣對全縣農業系統干部職工及其直系親屬經商辦企業情況進行排查；針對一些地方領導干部“創業不實”現象，龍巖市紀委查擺了全市紀檢監察干部“不嚴不實”的表現和危害，明確提出：紀檢監察干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，以專題教育為新動力，扎實推進與閩西蘇區相匹配的黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　同時，針對一些機關干部存在的“庸懶散”“為官不為”等現象，龍巖有關部門深入剖析了問題，找出治理措施，制定針對性制度。針對一些黨員干部基層歷練不夠、不接地氣的問題，龍巖選派近２００名處級領導干部到基層一線“駐村蹲點”、到信訪維穩一線掛職鍛煉、到項目一線干事創業……

　　目前，龍巖全市已廉政提醒７６人，通報批評８７人，建章立制２４項。

　　“我們開展‘三嚴三實’專題教育，必須堅持問題導向，聚焦問題不散光，扭住問題不放松，持續向問題‘叫板’，使專題教育的過程真正成為校正‘不嚴不實’問題的過程。”龍巖市委書記梁建勇說。