一位領導同志退休，不少人甚覺依依，更默默向他致敬。因為大家心里都有一本賬，他在任的這些年，所干的幾件事情，都在實處見真功，皆以實效顯分量。憑這幾件實事，人們就會一直記得他。 想起杭州西湖的蘇堤、西北大漠的左公柳。北宋文豪蘇東坡在任杭州期間，疏浚西湖，以挖出的葑草和淤泥堆積而成長堤，“植芙蓉、楊柳其上，望之如圖畫。”晚清儒將左宗棠率軍到西北大漠，看戈壁灘上荒涼景象，沿途遍栽楊、柳、沙棗樹，名曰道柳。后人漫步“東風二月蘇堤路，樹樹桃花間柳花”的西湖而念蘇東坡，目睹“連綿數千里綠如帷幄”的塞外奇觀而思左宗棠，雖經千百年風雨煙塵而不淹沒，干實事的穿透力量竟至于斯。 今天，人們到蘭考見焦桐而念焦裕祿，在大亮山極目綠海而思楊善洲，不正是這些優秀共產黨人“為官一任，造福一方”，留下了令人們睹物思人的實績嗎？陽春三月，習近平總書記在蘭考調研時的發問令人深思：“我們要深入思考一個問題，焦裕祿在蘭考工作時間并不長，但給我們留下這么多，我們應該給后人留下些什么？”這樣的思考，值得各級領導干部仔細尋味。 正所謂“政聲人去后，民意閑談中”，人們對領導干部功績的最真實評價，往往是在歲月洗盡鉛華之后。當此之際，任上干了些什么，任后留下些什么，清晰可見、無可虛飾。有的人在任上熱熱鬧鬧，卸任后人們發現像樣的事情一件也沒干。有的人倒是干了，但職務上去了，債務留下了；人調走了，項目爛尾了；在任時干的事不少，不幾年就隱患重重；任上政聲顯赫，任后罵聲一片。凡此種種，除了其個人或小團體一時得著益處，其誤國誤蒼生不亦多乎。 干事風格千千萬，最是“實”風撼人魄。那些不因風雨淘漉而變色的事，不因人事代謝而遺忘的人，正是因為以實為行、憑實立身。一些人不能讓百姓有所念想，就在于背離了“實”風。以實為立身之本，把實作為一種信念去堅守，作為一種品格去鍛造，作為一種準則去踐行，其做人必頂天立地，其干事必一步一個腳印，其為官必光明磊落、無愧于心。無論是蘇堤還是焦桐，能夠經歷風雨的，是那響當當、硬邦邦的實績，更是這穿透人心、撼動心靈的“實”風。 有人說，求真務實、實事求是很難嗎？做人行事不就本該如此嗎？誠然如是，但一旦引入困難、風險、矛盾、利益等諸種“變量”，唯實就變得難了。一些人所以當“太平官”，所以亂作為，所以搞“政績泡沫”，不正是因為諸多變量干擾了心神、左右了決斷、增添了猶疑嗎？在紛繁復雜的實際生活中，要干成一些有利于民眾、有利于大局、有利于長遠的實事，就難免會觸動一些特殊利益，甚至得罪一些人。尤其是在改革攻堅期、深水區，沒有那種責任擔當，沒有那種無畏氣魄，沒有那種“為生民立命”的風骨，是啃不掉硬骨頭、涉不過險灘的。 哲人說，我們的行動是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子。千古風流事，“實”風最傳神。倘若各級領導干部皆崇實干、慕實效、傳實風，謀事以實、創業以實、做人以實，何愁任后無所留，何患大業不長興？（喬含山） |
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