前不久，一位中央領導同志指出：“遵守規矩不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’”。此語既令人警醒，又發人深省。 眾所皆知，倘若國家公職人員“亂作為”或“不作為”，都是違反了法定之義務。時下的情況是，制度籠子越織越密，作風的管束越來越嚴，一些干部的“亂作為”現象得到有效遏止，“為官不易”慢慢成為常態。但不可否認，在有的干部身上，逐漸從遵守規矩異化成了無所作為，“為官不易”演變成了“為官不為”。 工作和事業都是干出來的，不是吹出來的。不干，半點馬克思主義都沒有。而干好工作和事業，需要具有腳踏實地的態度、無私奉獻的精神、頑強拼搏的作風，也就是要埋頭苦干。無論什么時候、什么情況下，埋頭苦干都是成就事業的重要保證，埋頭苦干的人都是事業的中堅、社會的柱石。在長期的革命、建設和改革歷程中，千千萬萬埋頭苦干的干部為黨和人民的事業付出了心血、汗水甚至生命，作出了巨大貢獻。很顯然，有的干部“不作為”，貽誤工作不說，還會導致整個干部隊伍士氣低落，長此以往不僅會阻礙經濟社會發展進程，而且會損害黨和政府在群眾中的威信和形象。當前，我國已經進入改革發展的關鍵階段，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的任務艱巨而繁重，需要廣大干部埋頭苦干，需要許許多多埋頭苦干的干部。 細細想來，“無為”實際上是一種隱性的“亂作為”。清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了這樣一則寓言故事。一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所到之處，只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你？官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，豈不是負國負民，無功就是過啊。為官避事平生恥。職務意味著責任。在其位、謀其政、盡其責，這是對領導干部最基本的要求。 “為官不為”的根子出在干部擺不正自己的位置，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，把黨和人民的利益拋到一邊，吃不起苦、受不住累，忍受不了寂寞、擔不起責任，或當斷不斷、推諉扯皮，或欺上瞞下、敷衍塞責，或不思進取、碌碌無為。根治這一問題，必須首先解決好思想問題，切實加強思想政治教育，使干部能夠自覺對思想之垢、作風之弊進行大清掃、大檢修，真正樹立“為官有為”的決心，增強攻堅克難的責任擔當和一心為民的公仆情懷，時刻保持昂揚向上、干事創業的精氣神。與此同時，認真落實正確用人導向，進一步完善切實可行的考核、監督機制，尤其是制定出與“亂作為”同樣能夠對號入座的認定，對埋頭苦干、積極作為又有成效的干部要表彰獎勵、提拔重用；對不謀事、不作為的干部，該追究責任的要追究責任，該警示的要警示，該“下課”的要“下課”，真正做到“廉者上、能者上”，真正形成“干事創業光榮，不干事恥辱”的良好氛圍。（曉山） |
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