黨員干部要秉持“為官避事平生恥,從政必須有作為”的理念,在其位謀其政,敢擔當敢作為 習近平總書記強調,改革要堅持從具體問題抓起,聚焦、聚神、聚力抓落實,做到緊而又緊、細而又細、實而又實。政治路線確定之后,干部就是決定因素；決策部署作出之后,干部就要真抓實干。作為黨員干部特別是領導干部必須把干好事當作一種崇高責任、一種價值取向、一種人生追求,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出應有的貢獻。 對黨員干部來說,有權力就有義務,有權力就有責任,想干事是愿望所致,也是責任使然。中央實施八項規(guī)定以來,帶動了社風民風的好轉。但是也應看到,一些黨員干部以“制度嚴了”“禁令多了”“監(jiān)督嚴了”為借口,宣稱“不干事才不會出事”“只要不出事,寧愿不干事”,抱著“不求過得硬、只求過得去”“事不關己、高高掛起”的心態(tài),畏首畏尾、明哲保身、敷衍了事的思想有所滋長。所有這些都違背了改作風的初衷。因此,黨員干部必須牢記自己的義務和責任,保持干好事的意志激情,做到在其位、想其事、謀其政。 黨員干部能不能干事,既反映思想理論水平,也體現(xiàn)實踐行為能力。當前,黨員干部要適應新形勢、新任務、新要求,不斷提高自己干事創(chuàng)業(yè)的能力,圍繞矛盾思考,聯(lián)系實際思考,在思考中尋求解決問題與矛盾的思路和方法。要著重提高創(chuàng)新思維能力,沖破傳統(tǒng)觀念的禁錮,解放陳舊思想的桎梏,用法治方式治國理政,用制度管人管權、管錢管事,做到依法決策、依法行政、依法辦事。 黨員干部會不會干事,既是素質能力的表現(xiàn),也是方式方法的體現(xiàn)。“會干事”的人能事半功倍,把實事辦好,把好事辦實；“不會干事”的人會事倍功半,甚至可能事與愿違,把實事辦虛,把好事辦糟。黨員干部要牢固樹立群眾觀點,把人民群眾當主人、當親人、當老師,多與群眾交流,多向群眾請教。干事前,要搞好調研謀劃,明確工作目標、任務、措施和要求,多干打基礎、利長遠之事,多干促發(fā)展、惠民生之事,既量力而行又盡力而為。干事中,要搞好組織協(xié)調,把握內在規(guī)律,既立足當前又著眼長遠,明確重點、節(jié)奏和環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)新情況、提出新對策、解決新問題。干事后,要搞好績效評估,聽一聽反映,看一看效果,及時總結經驗教訓。 黨員干部敢不敢干事,既是體現(xiàn)其精神追求,也體現(xiàn)其責任擔當。要干事就要敢擔當。當前,黨員干部要秉持“為官避事平生恥,從政必須有作為”的理念,在其位謀其政,敢擔當敢作為,做到守土有責、守土盡責、失職問責,敢于解放思想,敢于改革創(chuàng)新,敢于攻堅克難,沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,突破利益固化的藩籬,打破體制機制的障礙,面對機遇敢于爭先,面對艱險敢于探索,面對落后敢于奮起,面對競爭敢于應對,為黨為國為民多干事、干好事。 黨員干部能不能干成事,既是責任擔當,也是職責使然,更是形勢所迫、發(fā)展所系、人民所望。黨員干部不論在什么崗位,干什么事情,都要做到善始善終、善做善成。要深入群眾、深入實際、深入基層,謀劃好事關廣大人民群眾切身利益、根本利益、長遠利益的事,謀劃好事關深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧的事,拿出務實管用的實招,拿出解決問題、化解矛盾的辦法和措施,真正把實事辦好、好事辦實。 黨員干部干成事又不出事,既是權力、義務、責任的一種要求,也是黨性、黨風、黨紀的一條底線。權力有任期,清廉無時限。黨員干部只有做到嚴于律己、廉潔自律、勤政廉政,清清白白做人,勤勤懇懇做事,干干凈凈為官,才能確保既干成事又不出事。黨員干部既要有不怕犯錯、不怕失誤的精神,也要有敢于擔當、勇于改正的精神,勇于面對和糾正失誤犯錯之事,并在吸取教訓中改進工作。 黨員干部想干事反映的精神狀態(tài),能干事體現(xiàn)的素質能力,會干事表現(xiàn)的方式方法,敢干事展示的責任擔當,干成事、不出事才是最終目的。每個黨員干部只要牢記習近平總書記提出的好干部標準,自覺踐行“三嚴三實”要求,就一定能夠創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。 (張世良 作者系國家機關事務管理局機關黨委常務副書記) |
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