現在是個什么時代？
有人說，是大交流時代，要不網絡社交怎么這么火，但不管怎么溝通，無心便無真情。有人說，是大生產時代，要不分工怎么這么細，但不管怎么協作，無心便無高效。還有人說，是大變革時代，要不發展怎么這么快，但不管怎么劇變，無心便無穩健。
歸根結底，這是一個需要“走心”的時代。
感人心者，莫先乎情。但也總能聽到一些領導干部感嘆“人走茶涼”，無論是群眾還是部屬，對自己都缺乏深情。這不是大家不講感情，而是自己沒有走進他們心中。試想，如果把公權當作私器，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，怎么能贏得大家信賴？如果把分管領域當作“私人領地”，把下屬當作“家臣”，怎么能享有威嚴威信？如果臺上自稱“反腐英雄”，私下卻做碩鼠蛀蟲，又怎么能讓人服從服氣？
“善治必達情，達情必近人。”在走心時代，如何傾聽民聲、回應民意、安撫民心，需要共產黨人多下“走心”功夫。
靠品高走心。對共產黨人來說，品高就是黨性強。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。現在的一些黨員干部，最入不了百姓心的就是一個“私”字：用人，用“私門”；辦事，循“私情”；好處，給“私親”。這樣損公肥私、假公濟私的領導干部，何談品格！何談黨性！古人云，官無大小，凡事只是一個公。若公時，做得來也精彩。便若小官，人也望風畏服。若不公，便是宰相，做來做去，也只得個沒下梢。因此，只有堅守黨性，一心為公，才能堂堂正正、贏得人心。
靠廉潔走心。從近期頻頻曝光的“老虎”來看，動輒貪污上百萬千萬，甚至上億元。這些錢花不敢花，存不敢存，只等查出來失人心。查出錢的數目越大，失掉的人心就越多。黨的優秀干部焦裕祿、楊善洲、楊業功之所以深得人心、令人尊敬，最根本的就是他們兩袖清風、一身正氣。朱镕基說得好：“廉潔是第一位的，首先是廉政，其次才是勤政，沒有這兩點，就根本對不起人民。沒有廉政，也就談不上勤政、務實、高效。”對黨員干部來說，洗滌好廳事，凈化好自身，才能獲得群眾“心上的任命”。
靠善下走心。“善下斯為大，能虛自有容。”在真正的共產黨人心中，老百姓是天，老百姓是地。可在有些黨員干部眼中，老百姓是“另類人”，是愛鬧事的人，這怎能贏得群眾的擁護支持，又怎能推動黨的事業發展進步？“除害在于敢斷，得眾在于下人。”習仲勛能贏得民眾，在于他“把屁股端端正正地坐在老百姓這一面”。焦裕祿能折服眾心，在于他的平民本色和謙恭待人。在群眾心中，誰居高不自恃、才高不自負、位尊不自矜，誰就會成為他們心中的“自己人”。
天下根本，人心而已。時代先鋒朱彥夫曾說：“我是個老黨員，黨員的責任是為黨守人心這方陣地。人心這方陣地丟了，再想收回來就難了。”“員字前面就是黨”，每名黨員干部都是黨的形象大使，只有用自己的公仆情懷和模范行動走進群眾心中，才能為黨守好人心這方陣地。（桑林峰）
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