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　　9月15日，運行14年的全國假日旅游部際協調會議正式撤銷，其辦公室即公眾熟悉的“全國假日辦”也隨之撤銷。全部職能并入新設機構國務院旅游工作部際聯席會議制度之中，由分管旅游的國務院副總理汪洋擔任召集人。(《新京報》9月16日)

　　“撤銷全國假日辦”的新聞甫出，立即迎來了社會輿論和廣大網民的“吐槽”。有調侃的聲稱，“歡送，一路走好”，有冷靜的發言稱“是時候了，早該壽終正寢了”等等。有網站直接將這一新聞標題加黑加粗放在首頁。在我看來，一個“撤銷假日辦”的新聞受到如此關注，不外乎代表了民意的一種指向。

　　“假日辦”運行14年，其成就可圈可點。它讓公眾知悉了假日經濟以及國家對假日的關注，也從此讓“黃金周”成為百姓生活中的一大盛事。更因為“假日辦”的存在，讓公眾有了一個可以“傾吐”的對象，人們假日話語權一時增強也是不爭的事實。從放假和假日更加制度化、法定化，到公眾休假權利的保護，“假日辦”的成績不可淹沒。

　　然而，“假日辦”存在14年，其遺憾也有目共睹。它沒有真正解決好公眾假日訴求，從設立“黃金周”到取消部分“黃金周”，“折騰”得多了些，也終歸沒有讓大多數人滿意；多年來公眾和旅游消費者關注的“假日休閑品質”沒有得到真正改觀，而“逢節必堵”、景點“人滿為患”的現狀和現實長期存在，也加劇了人們對“假日辦”的不滿。

　　如今，公眾不能再像過去那樣直接向“假日辦”表達訴求，隨意“查它的崗”，但并不妨礙公眾借助和利用這一時機去表達自己對假日安排和假日權益的未來期待。“假日辦”無力解決的問題，民意更期待今后能妥善解決。由副總理領銜的部級聯席會議，參加的部門比之前大大增多，成員的級別也由司局級上升為各部副部長，機構的“升級”應伴隨著假期質量的升級。

　　譬如：公眾關注的“帶薪休假”問題，民意就期待“假日辦”撤銷之后，“接任”的部際聯席會議能夠“接力”解決好，并真正出臺有效措施，而且不要讓人們期待太久。2008年，國務院頒布了《帶薪休假條例》，去年的《國民旅游休閑綱要（2013-2020年）》也多次強調‘帶薪休假’，這些正是解決“帶薪休假”問題的制度基礎，也是一個可以“站在”昨天的假日辦“肩膀”上取得成功的契機。

　　公眾關注“帶薪休假”問題，實質上是對個人法定權利尤其是勞動者休息休假權利的維護和關心，“吐槽”的背后還飽含對上述“權利”保障不能到位的不滿。盡管“假日辦”完成了歷史使命，但是維護旅游消費者權益、改善國民休閑品質的事情永遠沒有終點。希望符合實際并滿足公眾意愿的“帶薪休閑度假”更快步入現實。（畢曉哲）