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　　黨群干群關系從尖銳到融洽，基層組織從軟弱渙散到堅強有力，縣域發展從舉步維艱到興旺蓬勃，從市容市貌最差最亂到省級衛生城市……海南樂東僅用3年時間，就實現了超越式發展。審視樂東的后進變先進，我們會發現，最根本的原因是當地領導干部對于“三嚴三實”的大力踐行。

　　縣一級在我們黨的組織結構和國家政權結構中處在承上啟下的關鍵環節。在2015年中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談會上，習近平總書記強調：“做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。”縣委書記干得好，國家治理才有堅實基礎，縣域發展抓得好，各級干部才能做到讓黨和人民放心。

　　總結樂東的巨變，首先源于領導干部這個“關鍵少數”。“班子強不強，關鍵看班長”，縣委書記是指揮一縣發展的“總指揮”。面對問題果敢、發現問題及時、解決問題有力，作為樂東縣改革探索和政策推進的開路者，林北川帶領干部積極踐行黨的宗旨，認真做好群眾工作，提高服務群眾本領，使得工作面貌煥然一新。

　　樂東的成功還源于抓住了干部作風這個“牛鼻子”。群眾的眼睛是雪亮的，干部是不是清正廉潔，是不是真心為民辦事，他們心里無比明亮。在過去的3年中，樂東的廣大干部依法用權、秉公用權，自覺接受監督，抓好群眾期盼的事，糾正群眾反感的事，下大氣力解決群眾不滿意的事。贏得了群眾的認可，工作開展起來自然順風順水。

　　樂東的成功更源于抓住了為民謀福這個最大實際。縣域政府是老百姓感受最直接的治理單元。隨著改革的深入，我們也看到地方出現利益多元化、矛盾多樣化的格局，人民群眾對于利益的表達各不相同，但樂東抓住了實際、抓住了長遠，回應廣大群眾的現實期待，讓大家形成了對于改革發展的共識，大家心往一處想、勁往一處使，很快讓發展面貌實現大變樣。

　　樂東的成功經驗說明，只要廣大干部直面基層實際，透徹了解政策問題，深刻認識制約條件，實事求是地為群眾謀事創業，實實在在地執政為民，就能當好新形勢下經濟社會發展的開路人，為社會主義現代化建設事業開辟廣闊天地。