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新華社評論員:以擔當精神推動決策落地
發表時間:2015-11-13   來源:新華社

--三論樹立五大發展理念、決勝全面建成小康

  新華社北京11月12日電(新華社評論員)“要了解中國的下一步,你最好關注十三五……”最近,一首《十三五之歌》風靡海內外。對于關注“十三五”發展的國人來說,夢想的旋律已在心中激蕩。一項調查顯示,收入、就業、教育、住房、醫保、環保等話題,是“十三五”規劃建議中網民最關心的具體內容。人間萬事憑雙手,不管是實現經濟社會發展目標,還是創造個體“穩穩的幸福”,說到底,要靠勤勤懇懇、踏踏實實的奮斗,要靠事不避難、義不逃責的擔當。

  古人云:操其要于上,而分其詳于下。黨的十八屆五中全會描繪了未來五年發展的宏偉藍圖,提出創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,為實現奮斗目標提供了實踐指南。接下來,就看如何貫徹落實。對各地各部門和廣大黨員干部而言,樹立和踐行五大發展理念,最關鍵的就是把中央精神與本職工作緊密結合起來,以新理念引領新發展,推動決策部署落地落實,讓人們切實感受到改革的推進、發展的變化。

  發展之路無坦途,攻堅克難看擔當。最近,進入供暖期的東北地區遭遇嚴重霧霾,再次讓環保話題成為社會熱點。霧霾頻頻來襲,凸顯治污之難,也折射轉型之艱;檢驗治理能力,更考驗責任擔當。面對發展中出現的問題矛盾,面對人民群眾的迫切呼聲,能不能擔當、善不善作為是各級干部無可回避的考題。發展的新階段、新挑戰,要求干部激發新狀態、展現新作為。踐行五大發展理念,沒有“我不上誰上”的擔當精神,沒有“做就做實、干就干好”的責任意識,就難以向人民交出合格的答卷。五中全會強調,著力解決一些干部不作為、亂作為等問題,形成敢于擔當、奮發有為的精神狀態,其深意正在于此,其要求也在于此。

  敢于擔當,就需要直面問題、迎難而上,用扎扎實實的行動開拓發展新局面。“知而不行,只是未知。”五大發展理念回答了“怎么看”,更明確了“怎么辦”。在五中全會的部署中,每一個發展理念都聚焦突出問題,給出了解決問題的思路和方法,這為干部擔當賦予新的時代內涵。經濟新常態下,擔當是用清障松綁的“除法”實現創新驅動的“乘法”,也是用簡政放權的“減法”做好市場活力的“加法”;改革攻堅期,擔當是以壯士斷腕的勇氣,敢于向自己開刀,也是以勇于探索的銳氣,不斷謀求新突破;轉型升級的陣痛中,擔當是認定“綠水青山就是金山銀山”的勇毅篤行,也是敢于向污染亮劍的嚴格執法;全面小康沖刺階段,擔當是心系貧困群眾的民生關懷,也是靶向治療、精準扶貧的科學謀劃。將五大理念貫穿于工作的方方面面,著力實現更有質量和效益的經濟發展,奮力破解扶貧開發、生態治理、民生改善等方面的突出問題,就能以看得見、摸得著的效果,不斷回應人民群眾的新期待。

  敢于擔當,就需要積極主動、盡職盡責,用兢兢業業的努力把握發展新機遇。機遇不等人,發展環境好不好,干部在不在狀態、有沒有作為,常常有著重要影響。干部狀態是發展的晴雨表和風向標。消極懈怠、庸碌無為,該干的事不干,勢必給群眾添堵、使創業受阻,從而貽誤改革發展良機。干勁十足、認真負責,各項工作就能有序推進,事業發展就會有聲有色。面對踐行五大發展理念的新要求,各級干部更加需要振奮精神、盯住干、馬上辦,挺起負重的肩膀,才能帶領廣大群眾一起干事創業,牢牢抓住深化改革、促進發展的時間窗口。

  在我們這一代人手中全面建成小康社會,是前無古人的偉大事業,也是艱巨復雜的歷史使命。建成全面小康,每個人都是受益者,也是擔當者。“積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。”讓我們同心同德、群策群力,共同開創全面小康的幸福圖景,共同托起民族復興的中國夢。

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責任編輯:劉鯤鵬
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