【光明論壇】
個人服從組織，這是黨的民主集中制的基本原則。黨員干部應該把黨性放在第一位，時刻服從組織原則、執行組織決定，在組織需要的時候犧牲和奉獻，這才是有大局意識，才是政治上的明白人。
今明兩年，全國省市縣鄉領導班子將陸續換屆。近期，湖南、重慶等省市已經開始了區縣領導班子換屆工作，工作職務流轉更換、干部隊伍新老交替、領導班子新陳代謝等將成為換屆工作中必不可少的組成部分。得到晉升或者轉到滿意的崗位自不待言，但當或退或留，或轉到艱苦崗位發生在自己身上時，是“堅決服從組織安排”，還是四處公關、軟磨硬泡或者找借口、談條件，就體現出一名共產黨員是否具有真正的黨性和修為。
1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話：“先念同志，組織決定你到八路軍第一二九師當營長，你有什么意見嗎？”當時紅軍改編為八路軍、新四軍，部隊縮編，干部降一兩級是正常的，但從軍級降到營級，是極為罕見的，李先念卻毫不猶豫地回答：“堅決服從組織的安排。”
“堅決服從組織安排”是真正的共產黨員的共同底色。老一輩革命家、福建寧德原地委書記李天瑞生前最常說的一句話就是：“共產黨員任何時候都要服從組織安排，黨叫干啥就干啥。”20世紀70年代，李天瑞恢復工作后，當時他的組織、人事關系早已調到省里，子女也希望他回省城工作。然而，當接到組織要他到閩東水電站工程工作的通知后，李天瑞二話沒說就直奔一線。后來組織上又調他到地處深山的貧困縣屏南任縣委書記。妻子擔心那里山高水冷，對患氣管炎的他不利，可他卻說：“條件好的地方可以不去，到貧困山區應堅決服從。”
“組織”是黨的生命線。1922年的二大黨章第四章“紀律”即規定：“全國大會及中央執行委員會之決議，本黨黨員皆須絕對服從之。”在革命年代，我們黨依靠強大的組織性，贏得了新民主主義革命的勝利。在社會主義建設時期，我們依靠著堅強的黨組織，帶領中國人民完成社會主義革命，告別了“一窮二白”，建立起一個社會主義中國。改革開放以來，我們黨不斷加強黨的組織建設，到今天已擁有8800多萬名黨員、440多萬個黨組織。然而，面臨國內外的機遇與挑戰，面臨“兩個一百年”的艱巨任務，組織性只能加強，不能絲毫有所放松。
個人服從組織，這是黨的民主集中制的基本原則。每一位黨員，都要認識清楚個體和組織的關系。每一位黨員的成長，除了自身努力之外，更重要的是靠組織培養。現實中，有些干部擺不正個人與組織的關系，有了成績認為是自己的，被提拔了覺得是應該的，稍不如己所愿，便認為是組織錯了或者虧欠自己。這種動輒對組織妄加揣測和議論，乃至試圖以消極抵制來對待組織決定的錯誤思想非常危險。黨內有黨內民主的渠道，如果對組織安排確有好的意見和建議，可以通過黨內渠道反映和溝通，但這并不能動搖“個人服從組織”的基本原則。
“執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務”，這是黨章對黨員義務的規定。黨員干部應該把黨性放在第一位，時刻服從組織原則、執行組織決定，在組織需要的時候犧牲和奉獻，這才是有大局意識，才是政治上的明白人。（嚴舒平）
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