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營造良好從政環(huán)境要從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起
發(fā)表時間:2014-12-26   來源:光明日報

  近日,中央印發(fā)《2014-2018年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》),這是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要指導(dǎo)性文件。雖然制定《綱要》是五年一次的常規(guī)動作,但聯(lián)系十八大以來從嚴(yán)管黨治黨的深刻背景,以及下大力氣改善從政環(huán)境的目標(biāo)定位,《綱要》出臺的意義便顯得尤為重要。

  領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首先要突出一個“嚴(yán)”字。從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。選干部要嚴(yán),選得不對要追究,“帶病提拔”要倒查。管干部要嚴(yán),對超職數(shù)超規(guī)格配備、檔案造假、違規(guī)兼職取酬、“裸官”、吃空餉等問題“零容忍”。黨內(nèi)生活也要嚴(yán),延續(xù)教育實(shí)踐活動的高標(biāo)準(zhǔn),用好“四大法寶”解決領(lǐng)導(dǎo)班子的“亞健康”。

  領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要解決突出問題。針對問題提出措施辦法,才能打到七寸。這其中,首要的是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念,這方面,應(yīng)重點(diǎn)解決信仰迷茫、精神迷失、操守不嚴(yán)、道德失范等問題;提高領(lǐng)導(dǎo)班子推動改革發(fā)展穩(wěn)定能力,防止“為官不易”演變成“為官不為”;推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化,防止“四風(fēng)”反彈;選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,解決“唯票、唯分、唯GDP、唯年齡”取人問題;加強(qiáng)民主集中制建設(shè),解決“主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行”和“領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱無力”走兩個極端問題。

  領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要綜合施治。領(lǐng)導(dǎo)班子好壞決定著一個地方、一個單位的政治生態(tài)環(huán)境,改善班子建設(shè)需要多管齊下、多措并舉。既要從“人”著手,通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育手段,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)觀念,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和治理能力;又要從“法”發(fā)力,反“四風(fēng)”制度、選人用人制度、考核評價制度、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、反腐敗體制機(jī)制,處處抓常抓細(xì)抓長。既重“個體”約束,加強(qiáng)黨政正職培養(yǎng)選拔,加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力的制約和監(jiān)督;又重“整體”改善,保持班子合理年齡結(jié)構(gòu),優(yōu)化專業(yè)經(jīng)歷結(jié)構(gòu),強(qiáng)化整個班子的能力水平、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)和廉潔自律。

  領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要形成合力。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是被監(jiān)督管理的客體,更是班子建設(shè)的主體。班子作用發(fā)揮如何,取決于能否發(fā)揮班子整體合力?!耙话咽帧币?dú)椌邞],班子面貌好往往是因?yàn)橛袀€好的領(lǐng)頭人,這是班子建設(shè)的基礎(chǔ)和規(guī)律?!耙话咽帧敝挥幸愿鼑?yán)的標(biāo)準(zhǔn)以身作則、敢抓敢管,才能履行好抓班子、帶隊(duì)伍的政治責(zé)任。班子成員要不遺余力,不讓自己成為班子建設(shè)的短板,因?yàn)橐粋€人的能力或私利而毀了整個班子的團(tuán)結(jié)和形象。

  規(guī)劃綱要以五年為期,改善政治生態(tài)卻要久久為功。只有堅(jiān)持不懈地把《綱要》要求落實(shí)到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)之中,才能真正營造出良好的從政環(huán)境。(爾令奇)

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責(zé)任編輯:楊學(xué)靜
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