新華社北京８月１２日電（新華社評論員）“你認為值得的，就去守候！”在扎根農村３０多年、擔任村黨支部書記２０年的時間里，王桂蘭憑著為百姓辦事的“實”和對自己近乎苛刻的“嚴”，盡心盡力守候著自己心愛的家鄉和百姓。她以改變家鄉貧困落后面貌為己任，幾十年如一日地忘我工作、無私奉獻，使昔日的貧困村變成遠近聞名的富裕村、文明村，贏得村民的衷心愛戴，詮釋了百姓眼中“最美村官”的定義，標示出群眾心中“三嚴三實”的分量。
一個村很小，小到地圖上難以找到；一個村也很大，這里匯集了村民們生產生活的各種實際問題、難題甚至復雜矛盾，檢驗著村干部為民服務的宗旨意識和為民造福的實際能力。在國家治理體系的末梢，發展生產脫貧致富的一線，黨員干部發揮多大作用、取得多大成績，取決于能否始終堅定理想信念，始終牢記宗旨使命，按照“三嚴三實”要求做人、干事、創業。只要自己立得正、行得端，千方百計、實實在在地為群眾辦好事、辦實事，就能得到群眾的信任和支持，帶領群眾把生產搞上去，把生活改善好。
強基才能固本，固本方可培元。習近平總書記深刻指出：“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。”基礎怎么打牢，基層誰來抓緊？關鍵要有一支扎根基層、心系群眾、作風過硬的干部隊伍，關鍵要靠干部實打實地帶領群眾一起干。“百姓誰不愛好官？”從焦裕祿、谷文昌到孔繁森、楊善洲、沈浩，我們黨就是因為有一批批牢記根本宗旨、踐行為民使命的優秀干部，用“三嚴三實”標準修身為政干事，才凝聚起改天換地、脫貧致富的實干力量，取得發展一方、造福一方的驕人業績。
基層天地廣闊，卻是平凡普通。基層工作不僅需要付出艱辛努力，更要耐得住遠離“聚光燈”的寂寞，受得了“兩腿泥、一身汗”的艱苦。基層干部直接和群眾打交道，面對的問題都很具體。百姓看待干部，就看做人能不能嚴格自律，為人是不是實實在在，說的和做的一樣；群眾評價干部，就看能不能拿出有效管用的實招為民排憂解難，不玩花活、不務虛功，把好事辦實辦成，讓群眾得到實惠。縱觀王桂蘭等“最美基層干部”群體，他們把宗旨意識、為民情懷化作努力工作的強大動力，經年累月、矢志不移帶領群眾苦干實干，忠實踐行“三嚴三實”，有效破解發展難題。他們身上所展現的政治品格、人格魅力，所取得的工作成果、發展成績，成為人民群眾心中的一座豐碑，昭示著我們黨贏得萬眾歸心的成功密碼。
事成于嚴，業興于實。按照“三嚴三實”要求砥礪作風、干事創業，是歷史規律的深刻總結，也是使命職責的必然要求。我們正處在改革的深水區，推動經濟結構調整和發展轉型升級的關鍵期。從協調推進“四個全面”戰略布局到讓中央出臺的改革方案、舉措落地生效，都需要基層干部卓有成效的工作來實現。上面千條線，下面一根針。沒有廣大基層干部勇于擔當的精神、積極作為的態度、善于作為的能力，各項決策部署就會遭遇“中梗阻”，矛盾問題就會在基層交織疊加、積重難返。必須清醒看到，當前一些地方和部門干部身上存在的“不在狀態”問題當引起高度重視。對于遇到問題繞道走、碰到矛盾躲著行的現象要堅決糾正，對于那些在問題矛盾面前不敢作為、不愿作為、不會作為的干部要及時調整，強化“三嚴三實”用人導向，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，讓真抓實干、埋頭苦干的干部得到重用，讓基層成為想干事、能干事、干成事的干部施展才干、脫穎而出的廣闊舞臺。
一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的政黨不能沒有標桿。“最美基層干部”之所以能立起執政為民的政治標桿，就因為他們心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，以實干樹立了形象、贏得民心，用實際行動寫下感人至深的奮斗篇章。事業發展需要更多的好干部，時代和人民呼喚更多的好干部。營造風清氣正的政治生態，使廣大干部見賢思齊蔚然成風，爭做群眾的貼心人、發展的開路人，率先垂范以上率下，激發干事創業的源源動力，凝聚實干興邦的磅礴之力，就一定能創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。
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