關(guān)鍵時(shí)期，要抓關(guān)鍵；攻堅(jiān)時(shí)期，靠誰(shuí)攻堅(jiān)？黨的十六大以來(lái)，各級(jí)黨委和組織部門認(rèn)真落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效，干部教育培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性、針對(duì)性、實(shí)效性顯著增強(qiáng)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)干部成長(zhǎng)取得新的重大進(jìn)展，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力思想政治保證、執(zhí)政能力保證和科學(xué)發(fā)展素質(zhì)保證。
提升“針對(duì)性”
增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效
【鏡 頭】
7月3日，海南白沙黎族自治縣縣委常委、組織部長(zhǎng)王琰春收到換屆后全國(guó)組織部長(zhǎng)任職培訓(xùn)報(bào)名通知的同時(shí)，還收到了培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷，“當(dāng)時(shí)就覺(jué)得心里一熱，課程設(shè)置非常符合大家需要，想聽(tīng)想學(xué)的基本都安排了。”
黨的十六大以來(lái)，為使干部教育培訓(xùn)更具針對(duì)性、實(shí)效性，各級(jí)黨委和組織部門把組織需求、崗位需求和干部個(gè)人需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以人為本、按需施教，統(tǒng)籌抓好理論武裝、黨性教育和能力培養(yǎng)，著力提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量。
各地始終把學(xué)習(xí)掌握馬克思主義中國(guó)化最新成果作為中心內(nèi)容，推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。黨性教育也積極開(kāi)創(chuàng)新路，以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、保持優(yōu)良作風(fēng)”為主題，對(duì)廳局級(jí)干部開(kāi)展了大規(guī)模集中輪訓(xùn)，共培訓(xùn)省部級(jí)后備干部1207人次、廳局級(jí)干部2.1萬(wàn)多人次。中國(guó)井岡山、延安干部學(xué)院自建成以來(lái)，已對(duì)10余萬(wàn)縣處級(jí)以上干部進(jìn)行了黨性教育培訓(xùn)。“去年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆結(jié)束后，江蘇對(duì)所有新進(jìn)黨委班子成員分期分批開(kāi)展黨性鍛煉專題教育，這有利于他們保持政治上的清醒堅(jiān)定、高尚的道德情操和共產(chǎn)黨人的本色。”十八大代表、江蘇省委副書(shū)記石泰峰說(shuō)。
為了讓廣大干部更好地履行崗位職責(zé)，10年來(lái)，各地有針對(duì)性地圍繞“十五”規(guī)劃、“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和“十二五”主題主線，深入開(kāi)展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、城市化建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、自主創(chuàng)新、推進(jìn)教育改革與發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)管理、加強(qiáng)食品安全監(jiān)管、文化體制改革與文化建設(shè)等培訓(xùn)。
問(wèn)卷調(diào)查顯示，76.4％的黨政機(jī)關(guān)干部、80.8％的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員認(rèn)為，干部教育培訓(xùn)工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)干部成長(zhǎng)的效果“明顯”或“較好”。
凸顯“多樣化”
豐富學(xué)習(xí)載體
【鏡 頭】
“假如你是這個(gè)突發(fā)群體性事件的第一負(fù)責(zé)人，你如何進(jìn)行決策和部署？”教室正前方的大屏幕定格在某次突發(fā)事件進(jìn)入激化階段……這是9月21日中國(guó)浦東干部學(xué)院創(chuàng)新社會(huì)管理專題研修班的情景模擬課程現(xiàn)場(chǎng)。
十六大以來(lái)，干部教育教學(xué)方法、培訓(xùn)方式和手段不斷創(chuàng)新，在綜合運(yùn)用案例式、模擬式、體驗(yàn)式拓展教學(xué)方法同時(shí)，各地還將組織調(diào)訓(xùn)、干部選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)等方式相結(jié)合，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為廣大干部提供了多樣化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)途徑。
特別是近年來(lái)新探索的“干部選學(xué)”，已經(jīng)成為深受干部歡迎的培訓(xùn)方式，“干部反映，傳統(tǒng)培訓(xùn)搞的是‘吃大鍋飯’，自主選學(xué)是‘一盤(pán)’符合干部多種口味的‘自助大餐’，能拾遺補(bǔ)缺、全面提升。”十八大代表、四川省委組織部部長(zhǎng)柯尊平說(shuō)。2011年，中央101家部委近4000名司局級(jí)干部參加了選學(xué)；而在各省區(qū)市，干部選學(xué)更是向下延伸。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全國(guó)參加選學(xué)的黨政干部達(dá)988萬(wàn)人次，占培訓(xùn)總量的12％。2012年，隨著《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)干部選學(xué)工作實(shí)施意見(jiàn)》的印發(fā)，司局級(jí)干部選學(xué)邁入制度化規(guī)范化軌道。
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