黨的十八大以來，中央規(guī)范各級干部行為的多項禁令密集出臺，立規(guī)矩、糾“四風(fēng)”，執(zhí)紀監(jiān)督空前嚴格，不良風(fēng)氣大為收斂。有些人開始感嘆“為官不易”，官不好當(dāng)了。其實，“為官不易”的“感嘆”，恰恰說明一系列制度規(guī)定真正產(chǎn)生了效力，意味著對權(quán)力的約束監(jiān)督日益嚴格，是一個可喜的變化。 “為官不易”意味著公共權(quán)力回歸本位。平心而論，中央的禁令對各級干部行為劃定“紅線”，進一步規(guī)范“吃、住、行、游”等，只不過是讓其守住底線、不要違法亂紀而已，是最起碼的要求，不是難以承受的過高標準。如果僅僅因此而抱怨“為官不易”，說明一些人的權(quán)力觀已嚴重錯位，認為當(dāng)官就要有好處；也說明以前“為官太易”，誤以為這就是“當(dāng)官”的應(yīng)有狀態(tài)。 出禁令、糾“四風(fēng)”，取消那些本不該享有的待遇，消除那些百姓反感的特權(quán)，就是讓公務(wù)員職業(yè)回歸本來意義，讓權(quán)力回歸公共服務(wù)的本位，正直的干部最歡迎這種“為官不易”的政治生態(tài)?！盀楣俨灰住保f到底并不是官不好當(dāng)了，而是貪官不好貪了，庸官不好混了，壞官不好受了；是做違規(guī)之事不易了，做規(guī)定之事更容易了。這種“不易”，在維護黨和人民利益的同時，也讓干部更安全?！?/p> “為官不易”是實現(xiàn)政治清明的必然要求。社會越進步，政治越文明，對為官者的要求越高，對權(quán)力的制約監(jiān)督越嚴。權(quán)力沒有邊界、官員不受約束、辦事吃拿卡要的官場生態(tài)，是不正常的。為官者履職和待遇受到制度紀律的嚴格監(jiān)督管理，更是法治社會的需要。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，使權(quán)力得到理性、文明、依法、正確的行使，既是防止失職瀆職的可靠保障，也是消除腐敗賴以滋生的土壤，促進黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)的治本之策。從出臺“八項規(guī)定”到狠剎“四風(fēng)”，從簡樸過節(jié)到遏制會所腐敗，中央一個個實實在在的具體舉措，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治本色，回應(yīng)了人民群眾的熱切期盼，讓百姓真切感受到政德政風(fēng)的改善。 固化“為官不易”成果還有很長的路要走?！盀楣俨灰住边@個頭開得不易，靠的是以上率下的示范帶動，靠的是嚴查重處的高壓態(tài)勢，靠的是教育實踐活動的濃厚氛圍。然而，作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，現(xiàn)在一些干部思想認識仍有誤區(qū)。有的人認為公款吃喝、公款送禮、公車私用是小事，多少年都如此，現(xiàn)在這樣抓是不是有點過頭？有的存在避風(fēng)頭思想和僥幸心理，總想著“別撞到槍口上”，等風(fēng)頭過了再說?！八娘L(fēng)”問題也在不斷變種，道高一尺，魔高一丈：把公款吃喝轉(zhuǎn)移到內(nèi)部食堂、私人會所，將超標車掛用虛假牌照以躲避監(jiān)督，公款送禮由“登門送禮”變成“網(wǎng)購＋快遞”。這些都說明長期形成的思想觀念、習(xí)慣勢力是強大的、可怕的。固化“為官不易”成果不僅是個長期過程，而且要經(jīng)過艱難的陣痛。必須以刮骨療毒、壯士斷腕的決心，頂住各種壓力，在堅持中深化、在深化中堅持，久久為功，抓出成效。 當(dāng)前，要繼續(xù)發(fā)揚講認真的工作態(tài)度，抓住關(guān)鍵節(jié)點和具體問題，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，嚴查違紀行為，公開通報曝光，形成強大震懾，提高制度執(zhí)行力，使紀律真正變成“高壓線”。同時，盡快在法治和制度層面形成長效機制，使落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”與法律和制度相對接，通過改革限權(quán)、依法確權(quán)、科學(xué)配權(quán)、陽光示權(quán)、全程控權(quán)，完善權(quán)力運行的制約和監(jiān)督體系，用法律和制度的手段鞏固已經(jīng)取得的作風(fēng)建設(shè)成果，靠嚴規(guī)鐵律打造過硬的干部隊伍。（王喜遠 山東省紀委副書記） |
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