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　　新華社北京１月１２日電（新華社記者李黔渝　張紫赟）媒體近日報道四川省地稅局一干部劉某違法停放車輛，車輛未年檢，且無駕照。劉某及其親屬不但阻礙當地交警執法，還向交警說：“信不信我讓你脫衣服”。事后，涉案多人被依法處罰，劉某被單位免職、行政處分。

　　權為民所賦，權為民所用。但一些干部將人民賦予的權力，當成生活中可以任性使用的個人待遇。這一事件中，當事人的雷言令人唏噓，反映出某些領導干部頭腦中根深蒂固的特權思想。類似言行不但有損干部形象、破壞干群關系、敗壞社會風氣，還與法治精神格格不入。加強作風建設，就要向這種特權思想和權力任性的行為開刀。

　　近年來，各地一些權力任性之舉頻頻被曝光。以言代法、以權壓法、徇私枉法，一些領導干部手中的公權力屢屢脫韁，暴露出官本位思想嚴重、法治意識淡薄，錯位地把權力當成為所欲為的工具，權力觀發生了扭曲和變質。

　　領導干部面對法律和執法者的言行絕不是私事、小事。身為國家干部，要牢固樹立民本意識、守法意識，無論何時，都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，把遵紀守法作為不能逾越的紅線，絕不能仗勢欺人、大搞特權、以權謀私。

　　防止權力濫用，需做好“監督加法”，強化監督體系，還應以普法學法提升領導干部法治素養。對違法用權行為，應當頭棒喝，形成警示效果，從源頭鏟除滋生特權思想的土壤，把權力關進籠子，讓權力始終在陽光下運行。

　　心中有戒律，權力才能不越位、不任性。手中權力再大，如果沒有法治意識、規矩意識，結果只能是搬起石頭砸自己的腳。只有對權力常懷敬畏之心、戒懼之意，不斷加強黨性修養，自覺接受紀律和法律的約束，才能讓遵紀守法內化于心、外化于行。